Οι ευθύνες των επικεφαλής και των εργατών (9) Μέρος δεύτερο
III. Το ευαγγελικό έργο
Τρίτο αντικείμενο, το ευαγγελικό έργο. Το ευαγγελικό έργο είναι το πρώτο μεγάλο αντικείμενο συγκεκριμένου επαγγελματικού έργου στον οίκο του Θεού, μετά το διοικητικό έργο και το έργο που αφορά το προσωπικό. Ο οίκος του Θεού έχει διατυπώσει πολλές διαδοχικές εργασιακές ρυθμίσεις γι’ αυτό το αντικείμενο του έργου, καθώς και συγκεκριμένες εργασιακές ρυθμίσεις σε σχέση με τους δυνητικούς αποδέκτες του ευαγγελίου, τη γεωγραφική εμβέλεια του κηρύγματος του ευαγγελίου και τους τρόπους και τα μέσα με τα οποία πρέπει να κηρύττεται το ευαγγέλιο. Ταυτόχρονα, μέσα στις εργασιακές ρυθμίσεις, ο οίκος του Θεού έχει και συγκεκριμένες δηλώσεις σχετικά με τα κάθε λογής βιβλία με τα λόγια του Θεού, τις κάθε λογής ταινίες και βίντεο, καθώς και τα διάφορα βαριετέ που απαιτούνται για το κήρυγμα του ευαγγελίου, και έχει μάλιστα και δηλώσεις σχετικά με τις κάθε λογής κοινές αντιλήψεις και συχνές ερωτήσεις των δυνητικών αποδεκτών του ευαγγελίου. Κάποιες δηλώσεις μπορεί να μην παρουσιάζονται συγκεκριμένα γραπτώς, αλλά πολλές από αυτές παρουσιάζονται προφορικά και λεκτικά στις συναναστροφές. Το ευαγγελικό έργο προχωράει και συνεχίζεται διαρκώς και, καθώς προχωράει αυτό το έργο, ο οίκος του Θεού έχει διατυπώσει συγκεκριμένες εργασιακές ρυθμίσεις και διατάξεις που αφορούν σε ζητήματα τα οποία προκύπτουν και απαντώνται συνεχώς, ενώ έχει εκδώσει και κάποιες συγκεκριμένες απαιτήσεις και εργασίες για τους εργάτες του ευαγγελίου, τους διακόνους του ευαγγελίου και τους επιβλέποντες του ευαγγελικού έργου. Παρόλο που σ’ αυτό το μεταγενέστερο στάδιο ο οίκος του Θεού δεν αναφέρει πολλά για τις ρυθμίσεις σχετικά με το ευαγγελικό έργο, γίνεται πολύ συχνά στην εκκλησία συναναστροφή πάνω σ’ αυτήν την πτυχή της αλήθειας. Συγκεκριμένα, αφότου άρχισε να διαδίδεται το ευαγγέλιο στο εξωτερικό, ο οίκος του Θεού διατύπωσε συγκεκριμένες εργασιακές ρυθμίσεις για το μεταφραστικό έργο σε διάφορες γλώσσες. Οι μεταφραστές και οι εργάτες του ευαγγελίου που γνωρίζουν διάφορες ξένες γλώσσες κάνουν ό,τι είναι δυνατόν για να συνεργαστούν σ’ αυτό το έργο, ενώ ο οίκος του Θεού έχει επενδύσει πολλούς από αυτούς τους ανθρώπινους πόρους για να συνεργαστούν στο ευαγγελικό έργο, και αυτό συνάδει με τις εργασιακές ρυθμίσεις του οίκου του Θεού. Με λίγα λόγια, ο Άνωθεν πάντα καθοδηγεί προσωπικά, παρακολουθεί, επιβλέπει και ρωτάει για το έργο της διάδοσης του ευαγγελίου. Ποιες είναι, λοιπόν, οι ευθύνες που πρέπει να εκπληρώνουν οι επικεφαλής και οι εργάτες σε ό,τι έχει να κάνει μ’ αυτό το αντικείμενο του έργου; Το γεγονός ότι υπάρχει ένας επιβλέπων για το ευαγγελικό έργο δεν σημαίνει ότι οι επικεφαλής και οι εργάτες μπορούν να παραμένουν εντελώς αμέτοχοι, να μη δίνουν καμία σημασία στο έργο, να μη ρωτούν γι’ αυτό και απλώς να το αγνοούν και να σκέφτονται: «Ας εξελιχθεί όπως να ’ναι το έργο. Ούτως ή άλλως, δεν έχω καμία σχέση μ’ αυτό. Εγώ είμαι υπεύθυνος για την εκκλησιαστική ζωή και για τα διάφορα είδη επαγγελματικού έργου. Δεν με αφορά αν υπάρχουν προβλήματα στο ευαγγελικό έργο». Είναι σωστό αυτό; (Όχι.) Αυτό είναι παραμέληση των ευθυνών σου. Από όλο το έργο του οίκου του Θεού, το πιο σημαντικό αντικείμενο στο οποίο πρέπει να εστιάζουν οι επικεφαλής και οι εργάτες είναι το ευαγγελικό έργο. Μπορεί να μην έχεις οριστεί άμεσα υπεύθυνος γι’ αυτό το αντικείμενο του έργου, αλλά θα πρέπει να ρωτάς πόσο εξελίσσεται και πώς προχωράει· θα πρέπει να παρακολουθείς, να γνωρίζεις και να κατανοείς πώς να χειρίζεσαι αυτά τα πράγματα. Ιδίως σε ό,τι έχει να κάνει με ορισμένα σημαντικά μέλη του προσωπικού, όπως οι κήρυκες του ευαγγελίου και οι ποτιστές στις ευαγγελικές ομάδες, καθώς και οι επιβλέποντες του ευαγγελικού έργου, θα πρέπει πάντα να χειρίζεσαι έγκαιρα την εκάστοτε κατάσταση και, αν προκύπτουν προβλήματα με το συγκεκριμένο προσωπικό, θα πρέπει να τα λύνεις άμεσα· δεν θα πρέπει να νίπτεις τας χείρας σου αφού ανατεθεί αυτό το έργο. Επιπλέον, θα πρέπει ανά τακτά διαστήματα να επιθεωρείς και να διευθύνεις όλους τους κήρυκες του ευαγγελίου που ασχολούνται με το έργο της διάδοσης του ευαγγελίου, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται στις εκκλησίες και των κηρύκων πρώτης γραμμής που διαδίδουν το ευαγγέλιο μέσω του διαδικτύου, καθώς και των ποτιστών σε κάθε ομάδα. Εδώ και πολύ καιρό, οι εργασιακές ρυθμίσεις του οίκου του Θεού απαιτούν όλοι οι κήρυκες του ευαγγελίου και οι ποτιστές να περνούν από ειδική εκπαίδευση. Τι σημαίνει «ειδική εκπαίδευση»; Σημαίνει πως θα πρέπει να διασφαλίζεται ότι οι κήρυκες του ευαγγελίου και οι ποτιστές κατανοούν ξεκάθαρα τις αλήθειες των οραμάτων και ότι μπορούν να εξηγήσουν με σαφήνεια αυτά τα πράγματα. Αν υπάρχει κάποια πτυχή στις αλήθειες των οραμάτων που δεν τους είναι εντελώς ξεκάθαρη, τότε θα πρέπει να γίνονται τακτικές συναναστροφές πάνω σ’ αυτήν, και όσο πιο λεπτομερής είναι η κατανόηση των κηρύκων του ευαγγελίου και των ποτιστών, τόσο το καλύτερο. Ο οίκος του Θεού έχει εργασιακές ρυθμίσεις γι’ αυτό, έτσι δεν είναι; (Έτσι είναι.) Το έργο της διάδοσης του ευαγγελίου είναι ένα συγκεκριμένο και περίπλοκο αντικείμενο του έργου, το οποίο περιλαμβάνει πολλές διακριτές εργασίες. Θα πρέπει να διασφαλίζεται ότι η κάθε εργασία γίνεται σωστά και παρακολουθείται στενά· αυτή είναι η ανάθεση από τον Θεό. Η κάθε εργασία πρέπει να γίνεται σωστά, ενώ πρέπει και να διασφαλίζεται ότι τα αποτελέσματα της κάθε εργασίας βελτιώνονται συνεχώς· μόνο αυτό συνάδει με τις προθέσεις του Θεού. Όλα τα άλλα είδη επαγγελματικού έργου, όπως το έργο παραγωγής ταινιών, το κειμενικό έργο, η μουσική, η τέχνη και η μετάφραση, υπάρχουν για να υποστηρίζουν και να υποβοηθούν το ευαγγελικό έργο, και το ευαγγελικό έργο βρίσκεται στην πρώτη γραμμή όλου του έργου. Επομένως, όσοι κάνουν τα διάφορα καθήκοντα πρέπει να κάνουν καλά το δικό τους έργο και να επιτυγχάνουν τα αποτελέσματα που απαιτεί ο Θεός. Μ’ αυτόν τον τρόπο, θα έχουν μερίδιο στο έργο της διάδοσης του ευαγγελίου. Ο λόγος είναι ότι όλα τα άλλα είδη του επαγγελματικού έργου υπάρχουν για να εξυπηρετούν τη διάδοση του ευαγγελίου και όλο αυτό το έργο πρέπει να επικεντρώνεται στο έργο της διάδοσης του ευαγγελίου και να του παρέχει αστείρευτη ροή εφοδίων. Σήμερα, όλο το υλικό, οι ταινίες και τα διάφορα βίντεο που χρειάζονται για το κήρυγμα του ευαγγελίου δημιουργούνται μέσα από την προσπάθεια πολλών εκλεκτών του Θεού που εργάζονται στα παρασκήνια. Όλα όσα κάνουν αυτοί οι άνθρωποι στα παρασκήνια παρέχουν ισχυρή υποστήριξη στο έργο της διάδοσης του ευαγγελίου. Στο παρελθόν, ο οίκος του Θεού δεν είχε διάφορα είδη ταινιών, δεν είχε πολλά τραγούδια ούτε είχε πάρα πολλά βίντεο με βιωματικές μαρτυρίες. Απλώς βασιζόταν στους εργάτες του ευαγγελίου που πραγματοποιούσαν συνεχώς συναναστροφές. Οι εργάτες του ευαγγελίου μιλούσαν μέχρι που στέγνωνε το στόμα τους, αλλά δεν πετύχαιναν απαραίτητα σημαντικά αποτελέσματα· ήταν πολύ δύσκολο να κερδίσουν ακόμα και έναν άνθρωπο. Αφότου η εκκλησία δημιούργησε κάθε λογής βίντεο, το έργο των ευαγγελικών ομάδων ελαφρύνθηκε σχετικά και έγινε πολύ ευκολότερο από πριν, ενώ αυξήθηκε και η αποδοτικότητά του. Κάποιοι άνθρωποι είναι πεισματάρηδες και συντηρητικοί στον τρόπο σκέψης τους. Όταν τους κηρύττεις το ευαγγέλιο, όπως κι αν συναναστραφείς πάνω στην αλήθεια, αυτό δεν έχει αποτέλεσμα· διατηρούν τις αντιλήψεις τους και αρνούνται να την αποδεχθούν. Τι κάνεις, τότε; Τους βάζεις να δουν μία ή δύο ταινίες μαρτυρίας του ευαγγελίου, κι έτσι οι αντιλήψεις τους μεταμορφώνονται και αρχίζουν να βλέπουν με καλό μάτι την αληθινή οδό. Όταν έρθουν ν’ αναζητήσουν ξανά, δεν υπάρχουν πλέον σημαντικοί φραγμοί ή εμπόδια μέσα τους και όταν συναναστρέφεσαι ξανά μαζί τους πάνω στην αλήθεια, μπορούν εύκολα να την αποδεχθούν. Γι’ αυτό τα αποτελέσματα είναι πραγματικά εμφανή όταν δείχνεις στους δυνητικούς αποδέκτες του ευαγγελίου τις ταινίες που παράγει ο οίκος του Θεού ή όταν τους διαβάζεις τα λόγια του Θεού ή τους δείχνεις βίντεο με βιωματικές μαρτυρίες· όσα λόγια κι αν τους πεις, αυτό είναι πιο αποτελεσματικό. Όποιος κι αν αναζητεί και διερευνά την αληθινή οδό, πρώτα πρέπει να τον βάλεις να δει κάποιες ταινίες κι έπειτα να διαβάσει περισσότερα λόγια του Θεού, ώστε να του ανοίξεις τον δρόμο. Μετά, πρέπει να συναναστραφείς μαζί του πάνω στην αλήθεια, για να εξαλείψεις τις αντιλήψεις του. Έτσι, τα πράγματα εξελίσσονται πολύ πιο ομαλά. Στις μέρες μας, όσοι διερευνούν την αληθινή οδό έχουν ήδη δει στο διαδίκτυο πολλές ταινίες και πολλά βίντεο με βιωματικές μαρτυρίες που έχει παραγάγει ο οίκος του Θεού και, κυρίως, έχουν διαβάσει πολλά από τα λόγια του Θεού· προτού έρθουν ν’ αναζητήσουν και να διερευνήσουν, βλέπουν ήδη με καλό μάτι την αληθινή οδό και κατά βάση έχουν ήδη αναγνωρίσει ότι είναι η αληθινή οδός. Έχετε διαπιστώσει κάτι μέσα από αυτό; Αυτές οι ταινίες, αυτά τα βίντεο με τις αναγνώσεις των λόγων του Θεού, τα βίντεο με βιωματικές μαρτυρίες, τα βίντεο με ύμνους και ούτω καθεξής που παράγει ο οίκος του Θεού είναι πολύ αποτελεσματικά στην κατάθεση μαρτυρίας για τον Θεό! Δεν χρειάζεται να δαπανά κανείς τόσο σάλιο για να συναναστρέφεται και να συζητά με δυνητικούς αποδέκτες του ευαγγελίου· μόλις βλέπουν αυτά τα βίντεο, είναι σε θέση ν’ αποδεχθούν την αληθινή οδό. Έτσι, γλιτώνουν πολύ χρόνο όσοι κηρύττουν το ευαγγέλιο και αυτό δείχνει ότι όλη η επιπλέον υποστήριξη για το κήρυγμα του ευαγγελίου είναι πολύ ισχυρή! Υπάρχει αφθονία κάθε λογής πόρων για το κήρυγμα του ευαγγελίου! Πολλοί δυνητικοί αποδέκτες του ευαγγελίου μένουν έκπληκτοι όταν πηγαίνουν στο διαδίκτυο για να διερευνήσουν το έργο του Θεού, αφού υπάρχουν τόσα πράγματα και το περιεχόμενο στον ιστότοπο του οίκου του Θεού είναι άφθονο! Τα λόγια του Θεού είναι άφθονα, υπάρχουν κάθε λογής ταινίες και βίντεο σε αφθονία, ενώ σε αφθονία διατίθενται και όλα όσα χρειάζεσαι αναφορικά με τις βιωματικές μαρτυρίες. Αυτό είναι πραγματικά αποτέλεσμα του έργου και της καθοδήγησης του Αγίου Πνεύματος! Όλα αυτά έχουν πραγματικά δημιουργηθεί από το έργο του Θεού. Όσο κι αν ο μεγάλος κόκκινος δράκοντας και ο θρησκευτικός κόσμος διαδίδουν αβάσιμες φήμες και αμαυρώνουν αυτό το έργο, όλη η προσπάθειά τους είναι μάταιη. Σε κάθε περίπτωση, όλοι μπορούν να δουν ξεκάθαρα τα αποτελέσματα που επιτυγχάνουν και τους καρπούς που δρέπουν όλα τα αντικείμενα του έργου του οίκου του Θεού, και είναι γεγονότα που επιτυγχάνονται από τα λόγια του Θεού.
Στο έργο της διάδοσης του ευαγγελίου της βασιλείας, όλα τα αντικείμενα του έργου του οίκου του Θεού είναι οργανωμένα με πολύ μεθοδικό τρόπο και προχωράνε ομαλά. Το έργο της διάδοσης του ευαγγελίου είναι ένα κρίσιμο, μακροχρόνιο και κοπιαστικό αντικείμενο του έργου. Επομένως, όσοι αναλαμβάνουν το ευαγγελικό έργο, είτε είναι επιβλέποντες είτε συνηθισμένοι εργάτες του ευαγγελίου, πρέπει να επιβεβαιώσουν μέσα τους τη σημασία αυτού του έργου. Παρόλο που εσείς εργάζεστε στην πρώτη γραμμή του ευαγγελίου και κάνετε τα καθήκοντά σας, πίσω σας, δηλαδή στα παρασκήνια, υπάρχουν πολλοί αδελφοί και αδελφές που κάνουν διαφόρων ειδών βοηθητικό έργο, και εκείνοι είναι η δύναμη που στηρίζει το έργο της διάδοσης του ευαγγελίου. Τι εννοώ μ’ αυτό; Όλο το έργο του οίκου του Θεού επικεντρώνεται στη διάδοση του ευαγγελίου, και τα καθήκοντα που εκτελούν όλοι οι εκλεκτοί του Θεού εξυπηρετούν τη διάδοση του ευαγγελίου. Κάθε αδελφός και αδελφή που κάνει ένα καθήκον έχει μερίδιο στο ευαγγελικό έργο, και κάθε αντικείμενο του έργου σχετίζεται στενά με το ευαγγελικό έργο. Με λίγα λόγια, κάθε αντικείμενο του έργου, συμπεριλαμβανομένου του ίδιου του ευαγγελικού έργου, είναι ένα καθήκον που πρέπει να γίνεται σωστά ώστε να κατατίθεται μαρτυρία για το έργο του Θεού· κάθε αντικείμενο του έργου σχετίζεται στενά και άρρηκτα με το πιο σημαντικό έργο, που είναι η κατάθεση μαρτυρίας για τον Θεό. Αυτό είναι απόλυτα ακριβές. Επομένως, ο οίκος του Θεού τοποθετεί το έργο της διάδοσης του ευαγγελίου στην κορυφή της λίστας όλων των αντικειμένων του έργου, και είναι το νούμερο ένα από όλα τα διαφορετικά αντικείμενα του έργου του οίκου του Θεού· αυτό είναι απόλυτα σωστό. Είναι ένα κύριο, κοπιαστικό και μακροχρόνιο αντικείμενο του έργου, και όλοι ανεξαιρέτως οι εκλεκτοί του Θεού, όλοι ανεξαιρέτως οι άνθρωποι που ακολουθούν τον Θεό, πρέπει να έχουν αντοχή, υπομονή και αρκετή πίστη για να προετοιμαστούν να κάνουν σωστά αυτό το έργο και να δώσουν αυτήν τη μακρόχρονη μάχη. Είτε αντέχεις για 10, είτε για 20, είτε για 30 χρόνια, πρέπει να είσαι πάντα αφοσιωμένος στον Θεό, ν’ αφιερώσεις τη ζωή σου και ολόκληρη τη διάρκεια της στο έργο της διάδοσης του ευαγγελίου και να είσαι αφοσιωμένος στον Θεό ως το τέλος. Αυτή είναι μια σημαντική ευθύνη που έχει χρέος να επωμιστεί κάθε άνθρωπος που ακολουθεί τον Θεό· είναι καθήκον όλων και είναι επίσης η ανάθεση που εμπιστεύεται σε όλους ο Θεός.
Μέσα από αυτή Μου τη συναναστροφή, άραγε νιώθετε όλοι ενθουσιασμό μέσα σας και έχετε αρχίσει να θεωρείτε σημαντικό το ευαγγελικό έργο; Κάποιοι άνθρωποι έχουν πει στο παρελθόν: «Δεν κατανοώ κανένα τεχνικό επάγγελμα, δεν γνωρίζω από υποκριτική και δεν μπορώ να γίνω ηθοποιός, δεν έχω γερές βάσεις σε ό,τι έχει να κάνει με τη χρήση των λέξεων, οπότε δεν ξέρω πώς να γράφω άρθρα, δεν ξέρω από μουσική και ακόμα λιγότερα γνωρίζω για την τέχνη. Επειδή ακριβώς δεν είμαι καλός σε τίποτα, με τοποθέτησαν σε μια ευαγγελική ομάδα. Οι ευαγγελικές ομάδες δεν είναι σαν ένα ξεχασμένο πίσω ράφι στον οίκο του Θεού; Και από τη στιγμή που μ’ έστειλαν σε ένα ξεχασμένο πίσω ράφι, έχω άραγε ακόμα ελπίδα να σωθώ;» Έτσι είναι τα πράγματα; Αν όντως έτσι κατανοείς τα πράγματα, τότε έχεις παρεξηγήσει τον Θεό: Το κήρυγμα του ευαγγελίου είναι η επιτακτική ευθύνη όλων ανεξαιρέτως των ανθρώπων. Αν δεν είσαι καλός σε τίποτα και δεν κατανοείς κανένα τεχνικό επάγγελμα και το μόνο που μπορείς να κάνεις είναι να κηρύττεις το ευαγγέλιο, τότε θα σου ανατεθεί να κάνεις το καθήκον σου σε μια ευαγγελική ομάδα. Αυτή είναι η τελευταία σου ευκαιρία και αυτό γίνεται για να διασφαλιστεί ότι δεν χαραμίζεσαι ως υλικό, αλλά μπορείς ν’ αξιοποιηθείς όσο το δυνατόν περισσότερο, ώστε να επιτελείς τη λειτουργία σου ως ανθρώπινο ον στον μέγιστο βαθμό. Δεν είσαι καλός σε τίποτα και είσαι αργόστροφος σε ό,τι κάνεις, αλλά μπορείς να κάνεις καλά το καθήκον του κηρύγματος του ευαγγελίου, και ακόμα κι αν σου ζητηθεί να πας να εντοπίσεις δυνητικούς αποδέκτες του ευαγγελίου, μπορείς να το κάνεις με προσγειωμένο τρόπο και να προωθήσεις στους κήρυκες του ευαγγελίου τους δυνητικούς αποδέκτες του ευαγγελίου που θα βρεις. Ταυτόχρονα, μπορείς να μάθεις σταδιακά πώς να κάνεις κήρυγμα για τα λόγια του Θεού, το έργο του Θεού και τις προθέσεις του Θεού, και να φέρνεις ανθρώπους ενώπιον του Θεού. Αυτό δεν είναι το καθήκον σου; Άλλοι άνθρωποι αποφέρουν κάποια αποτελέσματα μέσω της ενασχόλησής τους με το κειμενικό έργο, το έργο παραγωγής ταινιών και άλλα είδη έργου, αλλά εσύ δεν ξέρεις πώς να κάνεις αυτά τα πράγματα και δεν έχεις ιδιαίτερα ταλέντα ή χαρίσματα, αλλά αφιερώνεις τις δυνάμεις σου στο ευαγγελικό έργο, δίνεις τα πάντα γι’ αυτό, εκπληρώνεις το καθήκον σου και επωμίζεσαι την ανάθεση που σου έδωσε ο Θεός· δεν είναι καλές πράξεις αυτές; Είναι κι αυτές καλές πράξεις και ο Θεός θα τις θυμάται. Αυτό εκπληρώνει τα εξής λόγια: Τα καθήκοντα που κάνουν οι άνθρωποι δεν διακρίνονται σε ανώτερα ή κατώτερα· το μόνο που έχει σημασία είναι κατά πόσο είσαι αφοσιωμένος στο καθήκον σου και κατά πόσο το κάνεις με τρόπο που ανταποκρίνεται στα πρότυπα. Ο Θεός φέρεται σε όλους δίκαια και ισότιμα· εφόσον δεν μπορείς να κάνεις τίποτα, σου ζητείται να κηρύξεις το ευαγγέλιο. Αυτό γίνεται για να μπορέσεις να επιτελέσεις τη μοναδική λειτουργία που σου απομένει, δεδομένου ότι δεν είσαι σε θέση ν’ αναλάβεις κανένα άλλο καθήκον. Μέσα από αυτό, σου δίνεται μια ευκαιρία και μια αχτίδα ελπίδας· δεν σου στερείται το δικαίωμά σου να κάνεις το καθήκον σου. Ο Θεός έχει και πάλι μια ανάθεση για σένα και δεν είναι προκατειλημμένος απέναντί σου. Επομένως, όσοι τοποθετούνται σε ευαγγελικές ομάδες δεν στέλνονται σ’ ένα ξεχασμένο πίσω ράφι ούτε εγκαταλείπονται, αλλά κάνουν το καθήκον τους σ’ ένα διαφορετικό μέρος. Μέσα από τη συναναστροφή πάνω στις εργασιακές ρυθμίσεις που αφορούν το ευαγγελικό έργο, έχετε άραγε πλέον σωστή άποψη για το ευαγγελικό έργο χωρίς πια να το παρερμηνεύετε; (Ναι.) Θα καμαρώνετε, λοιπόν, γι’ αυτό; Όποιο καθήκον κι αν κάνουν οι άνθρωποι, οι απαιτήσεις που έχει ο Θεός από αυτούς δεν αλλάζουν: Ο Θεός ζητά την αφοσίωση και την ειλικρίνειά τους. Αν λες: «Διατηρώ χαμηλό προφίλ, δεν καμαρώνω, απλώς κάνω αυτό που μου ζητάει ο Θεός», αλλά δεν έχεις αφοσίωση, δεν έχεις ειλικρίνεια, τότε αυτό δεν αρκεί. Όπως κι αν κατανοείς το ευαγγελικό έργο, σε κάθε περίπτωση, αν καταφέρεις να έχεις αφοσίωση και ειλικρίνεια, τότε θα εκτελείς το καθήκον σου σύμφωνα με τα πρότυπα. Όσο σωστά κι αν βλέπεις το καθήκον του κηρύγματος του ευαγγελίου και όσο θετική κι αν είναι η στάση σου απέναντί του, αν δεν μπορείς να υπομείνεις κακουχίες και δεν έχεις αντοχή και αφοσίωση, τότε ούτε αυτό αρκεί. Επομένως, δεν έχει σημασία πού έχεις τοποθετηθεί, σε ποια χρονική περίοδο ή τοποθεσία βρίσκεσαι, με ποιους ανθρώπους έρχεσαι σ’ επαφή και ποιο καθήκον κάνεις. Ο Θεός θα σε βλέπει πάντα και θα εξετάζει εξονυχιστικά τα βάθη της καρδιάς σου. Μη νομίζεις ότι επειδή είσαι μέλος μιας ευαγγελικής ομάδας ο Θεός δεν σου δίνει σημασία ή δεν μπορεί να σε δει, κι επομένως μπορείς να κάνεις ό,τι θέλεις. Και μη νομίζεις ότι αν τοποθετηθείς σε μια ευαγγελική ομάδα, δεν έχεις πλέον ελπίδα να σωθείς, κι έπειτα προσεγγίζεις αρνητικά το καθήκον σου. Και οι δύο αυτοί τρόποι σκέψης είναι λανθασμένοι. Όπου κι αν τοποθετηθείς και όποιο καθήκον κι αν σου ανατεθεί να κάνεις, είναι αυτό που πρέπει να κάνεις και θα πρέπει να το κάνεις με επιμέλεια και υπευθυνότητα. Οι απαιτήσεις που έχει ο Θεός από σένα δεν αλλάζουν, κι επομένως δεν θα πρέπει ν’ αλλάζει ούτε η υποταγή σου στις ρυθμίσεις του Θεού. Η θέση των εργατών του ευαγγελίου είναι η ίδια με τη θέση εκείνων που κάνουν άλλα καθήκοντα· η αξία ενός ανθρώπου δεν μετριέται με βάση το καθήκον που κάνει, αλλά με βάση το κατά πόσο επιδιώκει την αλήθεια και έχει την αλήθεια-πραγματικότητα. Αυτά είχα να πω στη συναναστροφή Μου σε σχέση με το ευαγγελικό έργο, αυτό το μεγάλο και συγκεκριμένο αντικείμενο του έργου.
IV. Τα διάφορα είδη επαγγελματικού έργου
Τέταρτο αντικείμενο, τα διάφορα είδη επαγγελματικού έργου. Αυτό το αντικείμενο περιλαμβάνει το έργο παραγωγής ταινιών, το κειμενικό έργο, τη μουσική, την τέχνη, τη μετάφραση και ούτω καθεξής. Κάποιοι άνθρωποι λένε: «Κι εμείς οι σχεδιαστές κοστουμιών συμμετέχουμε στο έργο παραγωγής ταινιών. Άραγε, θεωρείται ο σχεδιασμός κοστουμιών ένα είδος έργου;» Ο σχεδιασμός κοστουμιών περιλαμβάνεται στο έργο παραγωγής ταινιών και μουσικής· είναι ένα είδος υποστηρικτικού έργου που συνεργάζεται μ’ αυτά τα είδη έργου. Σε κάθε στάδιο, ο οίκος του Θεού έχει συγκεκριμένες εργασιακές ρυθμίσεις που αφορούν τις συγκεκριμένες απαιτήσεις αυτών των ειδών επαγγελματικού έργου. Η επικοινωνία ορισμένων γίνεται γραπτώς και ορισμένων άλλων προφορικά μέσα από τη συναναστροφή στις συναθροίσεις. Όπως κι αν γίνεται η επικοινωνία τους, οι επικεφαλής και οι εργάτες θα πρέπει να επωμίζονται την ευθύνη γι’ αυτές, να καταγράφουν τις συγκεκριμένες απαιτήσεις που εκδίδει ο οίκος του Θεού γι’ αυτό το αντικείμενο του έργου και να τακτοποιούν αυτές τις σημειώσεις, κι έπειτα να πραγματοποιούν συγκεκριμένη συναναστροφή πάνω σ’ αυτές και να προβαίνουν στη συγκεκριμένη υλοποίησή τους. Είναι και αυτό ένα μεγάλο αντικείμενο του έργου και είναι το δεύτερο συγκεκριμένο αντικείμενο μετά το ευαγγελικό έργο. Σε ό,τι αφορά αυτό το συγκεκριμένο αντικείμενο του έργου, ο οίκος του Θεού απαιτεί από όλο το προσωπικό που ασχολείται με διάφορα επαγγέλματα να μελετά συνεχώς για ν’ αποκτήσει επαγγελματικές γνώσεις που σχετίζονται με τα καθήκοντά του, καθώς και να ψάχνει για πληροφορίες ώστε να εξακριβώνει ποια πράγματα είναι χρήσιμα για το έργο του οίκου του Θεού. Ταυτόχρονα, ο οίκος του Θεού συναναστρέφεται συνεχώς πάνω στις αλήθεια-αρχές και παρέχει συγκεκριμένα σχέδια για τα διάφορα είδη επαγγελματικού έργου. Μερικές φορές, γίνεται συναναστροφή πάνω σ’ αυτά τα είδη έργου από κοινού στους επιβλέποντες και στα μέλη των ομάδων, ενώ άλλες γίνεται συναναστροφή πάνω σ’ αυτά αποκλειστικά στους επικεφαλής, στους εργάτες και στους επιβλέποντες που είναι υπεύθυνοι για το εκάστοτε αντικείμενο του έργου. Είτε η επικοινωνία τους και η συναναστροφή πάνω σ’ αυτές γίνεται γραπτώς είτε μέσα από συναθροίσεις, σε κάθε περίπτωση, αυτά τα είδη έργου βελτιώνονται και τυποποιούνται συνεχώς, ενώ διατυπώνονται διαρκώς και συγκεκριμένες ρυθμίσεις σύμφωνα με τις ανάγκες του ευαγγελικού έργου. Για παράδειγμα, ας πούμε ότι ο οίκος του Θεού παράγει μια ταινία μ’ ένα σχετικά νέο θέμα και το γύρισμά της είναι αρκετά επαγγελματικό. Αφού ανέβει η ταινία στο διαδίκτυο, λαμβάνει αρκετά μεγάλο αριθμό κλικ. Σε μια τέτοια περίπτωση, ο οίκος του Θεού διατυπώνει συγκεκριμένες απαιτήσεις γι’ αυτό το είδος έργου, με βάση τα σχόλια και τις αντιδράσεις που έλαβε, αλλά και τις ανάγκες του ευαγγελικού έργου. Με λίγα λόγια, αυτό το αντικείμενο του έργου συνοψίζεται και βελτιώνεται συνεχώς, και ταυτόχρονα διευρύνεται διαρκώς.
Όσον αφορά τα διάφορα είδη επαγγελματικού έργου, οι ρυθμίσεις του οίκου του Θεού απαιτούν από τους ανθρώπους να μελετούν περισσότερο και να βρίσκουν δασκάλους και κάθε λογής βοηθήματα και διδακτικό υλικό για να μαθαίνουν. Ας πάρουμε για παράδειγμα το τραγούδι· η εύρεση ενός δασκάλου που θα σου μάθει να τραγουδάς και θα σε καθοδηγήσει στη φωνητική είναι επίσης μια συγκεκριμένη εργασιακή ρύθμιση. Αφού ακούσουν αυτήν τη ρύθμιση, οι επικεφαλής και οι εργάτες θα πρέπει να βρουν έναν κατάλληλο δάσκαλο γι’ αυτό το έργο, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Άνωθεν, και να του αναθέσουν να διδάξει τους τραγουδιστές μας, βοηθώντας τους να μελετήσουν τις κατάλληλες γνώσεις φωνητικής και τον σωστό τρόπο να τραγουδούν, και, ασφαλώς, θα πρέπει να βρεθούν κλασικά έργα για να μάθουν από αυτά. Θα πρέπει πάντα να μελετώνται επαγγελματικές γνώσεις σε σχέση με τη μουσική σύνθεση και το χορωδιακό τραγούδι, και οι εργασιακές ρυθμίσεις του οίκου του Θεού απαιτούν πάντοτε από τους ανθρώπους να μελετούν συνεχώς τις επαγγελματικές γνώσεις που σχετίζονται με τα καθήκοντά τους, να μαθαίνουν πώς να χρησιμοποιούν κάποιες προηγμένες και πρακτικές μεθόδους και ούτω καθεξής. Αυτές οι εργασιακές ρυθμίσεις και απαιτήσεις δεν εκδίδονται άπαξ και μετά τέλος, αλλά απαιτείται από τους επικεφαλής και τους εργάτες να συναναστρέφονται τακτικά πάνω σ’ αυτές τις εργασιακές ρυθμίσεις, να καθοδηγούν όσους ασχολούνται με το επαγγελματικό έργο, βοηθώντας τους έτσι να συνεχίσουν να μελετούν και να πασχίζουν για τη συνεχή και αποτελεσματική ανάπτυξη και εμβάθυνση όλων των ειδών του επαγγελματικού έργου, και να μη μένουν στάσιμοι. Κάποιοι άνθρωποι σκέφτονται: «Οι εργασιακές ρυθμίσεις εκδόθηκαν σ’ εμάς σήμερα, οπότε πρέπει απλώς να τις κάνουμε πράξη αυτόν τον μήνα και λήγει εκεί το ζήτημα. Αν ο Άνωθεν δεν πει τίποτα γι’ αυτό στο μέλλον, τότε ίσως να μη χρειάζεται να συνεχίσουμε να τις κάνουμε πράξη». Ισχύει πράγματι αυτό; (Όχι.) Οι επικεφαλής και οι εργάτες δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να σκέφτονται έτσι, αλλά πρέπει να κάνουν κατά καιρούς ερωτήσεις, όπως: «Πώς τα πάτε στη μελέτη αυτού του επαγγέλματος; Αντιμετωπίζετε καθόλου δυσκολίες; Υπάρχει κάτι που αντιτίθεται ή αντιβαίνει στις αρχές; Ποιος είχε την καλύτερη επίδοση στη μελέτη του, ποιος είναι ο πιο επιδέξιος και ποιος εξοικειώθηκε πιο γρήγορα; Αφού μελετήσατε αυτές τις θεωρίες, ποια από τα πράγματα που μάθατε πιστεύετε ότι είναι κατάλληλα να χρησιμοποιηθούν για το έργο του οίκου του Θεού;» Επιπλέον, οι επικεφαλής και οι εργάτες πρέπει να κάνουν ερωτήσεις σε όσα μέλη των ευαγγελικών ομάδων μαθαίνουν ξένες γλώσσες, όπως: «Πόσα χρόνια μαθαίνεις αυτήν την ξένη γλώσσα; Πώς προχωράει τελευταία η μελέτη σου; Σε πόσες καθημερινές συνομιλίες μπορείς να συμμετέχεις; Μπορείς να μεταφράσεις γενικούς πνευματικούς όρους; Μπορείς να χρησιμοποιήσεις αυτήν την ξένη γλώσσα για να επικοινωνήσεις τις αλήθειες που σχετίζονται με το κήρυγμα του ευαγγελίου; Αυτήν τη στιγμή, είσαι καλύτερος στον προφορικό ή στον γραπτό λόγο; Μήπως χρειάζεσαι έναν δάσκαλο για να σε βοηθήσει να μάθεις; Υπάρχει κάποιος άλλος που είναι πιο κατάλληλος και πιο επιδέξιος στην εκμάθηση ξένων γλωσσών; Έχει αυξηθεί ο αριθμός των μελών αυτού του προσωπικού; Θεωρεί κανείς ότι η εκμάθηση μιας ξένης γλώσσας είναι πολύ κοπιαστική και δύσκολη διαδικασία, με αποτέλεσμα να μη θέλει να τη μάθει πια, και να τα παρατάει στα μισά για ν’ αναλάβει άλλο καθήκον;» Πρέπει κατά καιρούς να διερευνώνται και να επιβλέπονται αυτά τα συγκεκριμένα ζητήματα που σχετίζονται με το έργο αυτού του είδους. Εφόσον ο Άνωθεν έχει διατυπώσει συγκεκριμένες εργασιακές ρυθμίσεις, οι επιβλέποντες θα πρέπει ν’ αναλαμβάνουν την ευθύνη γι’ αυτές τις συγκεκριμένες εργασίες μέχρι τέλους. Μην περιμένεις παθητικά να κάνει ερωτήσεις ο Άνωθεν· αν ο Άνωθεν δεν κάνει ερωτήσεις για έξι μήνες ή για έναν χρόνο, εσύ και πάλι θα πρέπει να κάνεις σωστά όλο το έργο, στο μέγιστο των δυνατοτήτων σου, και να είσαι έτοιμος ν’ αποδεχθείς ανά πάσα στιγμή επιθεώρηση και κατεύθυνση από τον Άνωθεν· αυτή είναι η σωστή νοοτροπία. Ο λόγος είναι ότι έχει γίνει έκδοση και επικοινωνία των εργασιακών ρυθμίσεων και ως επιβλέπων του έργου είσαι υπεύθυνος για την παρακολούθησή του και, επομένως, πρέπει να εκπληρώσεις τις ευθύνες σου. Ωστόσο, αν δεν είσαι σε θέση να εκπληρώσεις τις ευθύνες σου, τότε είσαι ανεπρόκοπος και θα πρέπει ν’ απαλλαγείς από τα καθήκοντά σου και ν’ αποκλειστείς. Οι επικεφαλής και οι εργάτες πρέπει, λοιπόν, να συλλογίζονται και να συναναστρέφονται συχνά πάνω σ’ αυτές τις συγκεκριμένες εργασιακές ρυθμίσεις ή συναναστροφές από τον Άνωθεν, και κατόπιν να τις υλοποιούν και να παρακολουθούν το έργο ανάλογα με την περίπτωση. Θα πρέπει να βλέπουν ποια είδη έργου παραμελούνται το τελευταίο διάστημα και δεν έχουν ελεγχθεί εδώ και πολύ καιρό, καθώς και σε ποια έργα δεν είναι εκείνοι προσωπικά πολύ καλοί, δεν έχουν κάνει ερωτήσεις τελευταία και κατά συνέπεια δεν είναι ενήμεροι για την πρόσφατη κατάστασή τους, κι έπειτα να πηγαίνουν να ρίξουν μια ματιά. Επιπλέον, ως προς τα διάφορα είδη επαγγελματικού έργου, ο οίκος του Θεού έχει άλλη μία συγκεκριμένη ρύθμιση: Απαιτεί ν’ ανακαλύπτονται, να καλλιεργούνται και να προάγονται διαρκώς άτομα με το σχετικό ταλέντο. Τι πρέπει να κάνουν, λοιπόν, οι επικεφαλής και οι εργάτες όταν λάβουν αυτήν την εργασιακή ρύθμιση; Πρέπει να έχουν τον νου τους για να δουν κατά πόσο υπάρχει κάποιος κατάλληλος γι’ αυτό το έργο. Αν κάποιοι άνθρωποι είναι κατάλληλοι να κάνουν αυτό το έργο αλλά δεν έχουν επαρκή αντίληψη του τεχνικού επαγγέλματος, τότε θα πρέπει γρήγορα να καλλιεργηθούν και να υπάρξει μέριμνα για να μελετήσουν αυτό το επάγγελμα και να εκπαιδευτούν πάνω σ’ αυτό. Με λίγα λόγια, και τα διάφορα είδη επαγγελματικού έργου είναι ένα σημαντικό αντικείμενο του έργου. Αυτό το έργο περιλαμβάνει πάρα πολλά αντικείμενα, το πεδίο του είναι επίσης τεράστιο και ο οίκος του Θεού έχει διατυπώσει πολλές συγκεκριμένες εργασιακές ρυθμίσεις γι’ αυτό. Γι’ αυτό το αντικείμενο του έργου, αυτό που απαιτείται είναι διαρκής μελέτη, σύνοψη και εμβάθυνση, ενώ θα πρέπει να βρεθούν και οι κατάλληλες αρχές για τη συνεχή τυποποίησή του. Εκτός αυτού, θα πρέπει να καλλιεργούνται συνεχώς τα ταλαντούχα άτομα που είναι κατάλληλα γι’ αυτά τα καθήκοντα. Αυτή είναι η εργασιακή ρύθμιση γι’ αυτό το μεγάλο αντικείμενο των διαφόρων ειδών επαγγελματικού έργου, και είναι και αυτή ευκολονόητη.
V. Η εκκλησιαστική ζωή
Πέμπτο αντικείμενο, η εκκλησιαστική ζωή. Ο οίκος του Θεού έχει διατυπώσει συγκεκριμένες ρυθμίσεις και διατάξεις σχετικά με το περιεχόμενο που τρώει και πίνει κανείς κατά την εκκλησιαστική ζωή, τη μορφή της εκκλησιαστικής ζωής και τον αριθμό των ανθρώπων που ζουν την εκκλησιαστική ζωή. Επίσης, ο οίκος του Θεού διαθέτει αντίστοιχες εργασιακές ρυθμίσεις σχετικά με τη μορφή των συναθροίσεων και το περιεχόμενο της εκκλησιαστικής ζωής υπό ειδικές συνθήκες και περιπτώσεις. Οι εργασιακές ρυθμίσεις αυτού του είδους εκδίδονται κυρίως σε γραπτή μορφή. Οι εργασιακές ρυθμίσεις για την εκκλησιαστική ζωή των νεοφώτιστων σε διαφορετικές χώρες —για τη μορφή και τη συχνότητα των συναθροίσεών τους και το περιεχόμενο που τρώνε και πίνουν κατά τις συναθροίσεις και ούτω καθεξής— είναι κατά βάση ίδιες με τις εργασιακές ρυθμίσεις για την εκκλησιαστική ζωή των ανθρώπων κινεζικής εθνοτικής καταγωγής, με εξαίρεση ορισμένες ειδικές περιστάσεις. Σας έκανα μόλις μια επισκόπηση του πεδίου των εργασιακών ρυθμίσεων που σχετίζονται με την εκκλησιαστική ζωή· περιλαμβάνει το περιεχόμενο των λόγων του Θεού που τρώγονται και πίνονται, το περιεχόμενο της συναναστροφής πάνω στην αλήθεια κατά τις συναθροίσεις όπως πραγματοποιούνται τα τελευταία χρόνια, καθώς και τη μορφή της συναναστροφής κατά τις συναθροίσεις. Για παράδειγμα, το γεγονός ότι δεν επιτρέπεται ένα μόνο άτομο να μονοπωλεί τη συναναστροφή στις συναθροίσεις, ποιος είναι ο μέγιστος επιτρεπόμενος χρόνος συναναστροφής για κάθε άτομο, ποιος πρέπει να είναι ο τρόπος αντιμετώπισης και χειρισμού των ανθρώπων που μακρηγορούν και δεν εκφράζονται ξεκάθαρα και ούτω καθεξής· στις εργασιακές ρυθμίσεις υπάρχουν συγκεκριμένες δηλώσεις για όλα αυτά τα συγκεκριμένα πράγματα που σχετίζονται με την εκκλησιαστική ζωή και με τις συναθροίσεις. Οι επικεφαλής και οι εργάτες είναι υπεύθυνοι, αφενός, για την έκδοση και την επικοινωνία αυτών των εργασιακών ρυθμίσεων και, αφετέρου, για την ξεκάθαρη συναναστροφή πάνω σ’ αυτές με τους αδελφούς και τις αδελφές, ώστε όλα τα μέλη της εκκλησίας να μπορέσουν να τις κατανοήσουν και να τις αποδεχθούν, κι έπειτα το μόνο που χρειάζεται είναι να τις εκτελούν και να τις τηρούν αυστηρά. Συγκεκριμένα, όσοι βγαίνουν συχνά εκτός θέματος, προκαλούν διαταράξεις, αναφέρουν λόγια και δόγματα και φωνάζουν συνθήματα όταν μιλάνε στις συναθροίσεις πρέπει να περιορίζονται, και στις εργασιακές ρυθμίσεις υπάρχουν συγκεκριμένες διατάξεις αναφορικά με τέτοιες ειδικές περιστάσεις. Οι εργασιακές ρυθμίσεις που αφορούν στην εκκλησιαστική ζωή σχετίζονται κυρίως με όλα τα διαφορετικά πράγματα που έχουν να κάνουν με τις συναθροίσεις, δεν είναι πολύ περίπλοκες, είναι πολύ απλές και, όποιο καθήκον κι αν κάνει κάποιος, πρέπει απλώς να τηρεί τις αρχές που περιλαμβάνονται σ’ αυτές τις εργασιακές ρυθμίσεις. Για παράδειγμα, στις συναθροίσεις, οι ευαγγελικές ομάδες πρέπει απλώς να τηρούν τις αρχές που περιλαμβάνονται στις εργασιακές ρυθμίσεις σχετικά με την εκκλησιαστική ζωή· δεν ισχύει κάτι το ιδιαίτερο γι’ αυτές. Οι άλλες ομάδες απλώς εκτελούν διαφορετικό έργο από τους άλλους, αλλά και σ’ αυτές ισχύουν ακριβώς τα ίδια πράγματα σε ό,τι έχει να κάνει με τις συναθροίσεις, τη συναναστροφή πάνω στην αλήθεια, την προσευχή διαβάζοντας τα λόγια του Θεού και τη συναναστροφή πάνω σε προσωπικές εμπειρίες· δεν υπερβαίνουν το συγκεκριμένο πεδίο. Πρέπει απλώς ν’ ασκούνται σύμφωνα με τις τρέχουσες διατάξεις του οίκου του Θεού σχετικά με το περιεχόμενο που τρώγεται και πίνεται κατά την εκκλησιαστική ζωή, τη μορφή που λαμβάνει η συναναστροφή και τη μορφή των συναθροίσεων. Αν το επιτρέπουν οι συνθήκες, οι άνθρωποι μπορούν να συναθροίζονται δια ζώσης, διαφορετικά μπορούν να πραγματοποιούν συναθροίσεις μέσω διαδικτύου. Αυτό θα πρέπει να είναι ένα πολύ απλό ζήτημα που προσδιορίζεται με σαφήνεια. Κάποια μέλη της εκκλησίας είναι διάσπαρτα σε διαφορετικές ηπείρους και χώρες, με ορισμένα να βρίσκονται στην Ευρώπη και ορισμένα στη Μέση Ανατολή· σ’ αυτήν την περίπτωση, είναι απαραίτητο να γίνονται συναθροίσεις μέσω διαδικτύου. Εναπόκειται στις τοπικές εκκλησίες ν’ αποφασίζουν την ώρα πραγματοποίησης των συναθροίσεων και τη συχνότητά τους· ο οίκος του Θεού δεν διατυπώνει συγκεκριμένες διατάξεις σχετικά μ’ αυτό το ζήτημα ούτε παρεμβαίνει σ’ αυτό. Γιατί δεν παρεμβαίνει σ’ αυτό το ζήτημα ο οίκος του Θεού; Κάποιοι άνθρωποι στην εκκλησία δεν εκτελούν τα καθήκοντά τους με πλήρη απασχόληση· έχουν δουλειές και οικογένειες, οι συνθήκες του καθενός από αυτούς διαφέρουν και επιπλέον οι ζώνες ώρας διαφόρων χωρών είναι διαφορετικές, οπότε πρέπει να τους επιτρέπεται ν’ αποφασίζουν μόνοι τους πόσες φορές την εβδομάδα θα συναθροίζονται και τι ώρα θα πραγματοποιείται κάθε συνάθροιση. Ο οίκος του Θεού δεν διατυπώνει συγκεκριμένες διατάξεις σε σχέση μ’ αυτό, αλλά παρέχει απλώς μια αρχή. Ο οίκος του Θεού έχει ορίσει πόσες φορές την εβδομάδα να συναθροίζονται οι νέοι πιστοί, και είναι διαφορετικές οι φορές που συναθροίζονται κάθε εβδομάδα όσοι κάνουν το καθήκον τους και όσοι δεν κάνουν το καθήκον τους. Μήπως υπάρχει κάποια εργασιακή ρύθμιση που απαιτεί να συναθροίζονται οι νέοι πιστοί επτά φορές την εβδομάδα; (Όχι.) Από τι εξαρτάται, λοιπόν, το πόσες φορές την εβδομάδα θα συναθροίζονται οι νέοι πιστοί; (Εξαρτάται από τον διαθέσιμο χρόνο που έχουν οι νέοι πιστοί.) Είναι απολύτως ενδεδειγμένο να συναθροίζονται το πολύ δύο ή τρεις φορές την εβδομάδα και τουλάχιστον μία φορά την εβδομάδα. Κάποιοι λένε: «Οι άνθρωποι στην περιοχή μας είναι πολύ χαλαροί κατά την περίοδο που σταματούν οι γεωργικές εργασίες, οπότε όλοι θέλουν να συναθροίζονται καθημερινά· θα μας άρεσε ακόμα και να συναθροιζόμαστε δύο φορές την ημέρα. Θέλουμε πάρα πολύ να συναθροιζόμαστε». Η καρδιά των νέων πιστών ξεχειλίζει από ενθουσιασμό και θέλουν διαρκώς να κατανοούν περισσότερες αλήθειες. Αν το επιτρέπουν οι συνθήκες της οικογένειάς τους, τότε είναι καλό να ζητήσουν να παρευρίσκονται σε περισσότερες συναθροίσεις, εφόσον βέβαια αυτό δεν έχει αντίκτυπο στην καθημερινή τους ζωή. Το πόσες φορές συγκεκριμένα θα πρέπει να συναθροίζονται οι άνθρωποι κάθε εβδομάδα θα πρέπει να καθορίζεται ανάλογα με τις συνθήκες της οικογένειας και της εργασίας του εκλεκτού λαού του Θεού σε κάθε περιοχή· ο οίκος του Θεού δεν διατυπώνει συγκεκριμένες διατάξεις σε σχέση μ’ αυτό το ζήτημα. Σε όσους από τον εκλεκτό λαό του Θεού το επιτρέπουν οι συνθήκες, μπορούν να συναθροίζονται περισσότερο και τότε θα κατανοήσουν περισσότερες αλήθειες και θα πετύχουν γρηγορότερα την ανάπτυξη της ζωής τους. Αυτό είναι καλό πράγμα. Ωστόσο, σε όσους δεν το επιτρέπουν οι συνθήκες, δεν ενδείκνυται να συναθροίζονται μ’ αυτόν τον τρόπο και αρκεί να παρευρίσκονται σε τουλάχιστον μία ή δύο συναθροίσεις την εβδομάδα. Εναπόκειται στον εκλεκτό λαό του Θεού ν’ αποφασίσει πόσες φορές την εβδομάδα θα πραγματοποιούν συναθροίσεις οι εκκλησίες σε διάφορες περιοχές, και κανείς δεν πρέπει να παρεμβαίνει σ’ αυτό. Το πιο σημαντικό είναι να πραγματοποιούνται συναθροίσεις για να μπορούν οι άνθρωποι να κατανοήσουν την αλήθεια και όχι για οποιονδήποτε άλλο λόγο. Επομένως, το πόσες φορές πραγματοποιεί συναθροίσεις κάθε εκκλησία αποφασίζεται ανάλογα με τις συγκεκριμένες συνθήκες της. Αν ο εκλεκτός λαός του Θεού μπορεί να παρευρίσκεται σε μία επιπλέον συνάθροιση την εβδομάδα, αυτό θα είναι πιο ωφέλιμο για την ανάπτυξη της ζωής του. Αν υπάρχουν άνθρωποι που δεν επιδιώκουν την αλήθεια και δεν θέλουν να παρευρίσκονται σε περισσότερες συναθροίσεις, τότε δεν θα πρέπει να τους επιβληθεί κάτι τέτοιο. Ιδίως οι μισθωτοί εργάτες που είναι λίγο πιο απασχολημένοι και δεν έχουν χρόνο να παρευρίσκονται σε περισσότερες συναθροίσεις, δεν θα πρέπει να υποχρεούνται να το κάνουν. Ανεξάρτητα απ’ το αν οι άνθρωποι είναι σε θέση να παρευρίσκονται σε συναθροίσεις ή το πόσες φορές συναθροίζονται, ο οίκος του Θεού δεν παρεμβαίνει ούτε επιβάλλει περιορισμούς. Αυτό γίνεται επειδή οι περιστάσεις και το περιβάλλον κάθε πιστού διαφέρουν, κι έτσι εκείνοι δεν πρέπει να εξαναγκάζονται σε καμία περίπτωση. Σε σχέση με το περιεχόμενο που τρώγεται και πίνεται κατά την εκκλησιαστική ζωή, ο οίκος του Θεού έχει αντίστοιχες διατάξεις στις εργασιακές ρυθμίσεις του, και οι επικεφαλής όλων των βαθμίδων στην εκκλησία, καθώς και οι αδελφοί και οι αδελφές, πρέπει να τις κατανοούν ξεκάθαρα. Οι επικεφαλής και οι εργάτες πρέπει να κατανοούν με ακρίβεια ποιες συγκεκριμένες εργασίες και ποια συγκεκριμένα ζητήματα πρέπει να διεκπεραιώνονται σύμφωνα με τις εργασιακές ρυθμίσεις του Άνωθεν και, επίσης, οι αδελφοί και οι αδελφές πρέπει να επιβλέπουν τους επικεφαλής και τους εργάτες για να διαπιστώνουν αν εκτελούν αυτό το έργο. Σε ό,τι έχει να κάνει με το περιεχόμενο που τρώγεται και πίνεται κατά την εκκλησιαστική ζωή και τις εργασιακές ρυθμίσεις που αφορούν τις συναθροίσεις και θα πρέπει να γίνονται κατανοητές και να τηρούνται, οι επικεφαλής και οι εργάτες πρέπει να καταλήγουν σε συμφωνία με τον εκλεκτό λαό του Θεού· δεν επιτρέπονται σε καμία περίπτωση διαφοροποιήσεις. Οι εργασιακές ρυθμίσεις που αφορούν το έργο της εκκλησιαστικής ζωής είναι πολύ απλές, ευκολονόητες και καθόλου αφηρημένες.
Οι καταστροφές αποτελούν συχνό φαινόμενο, κι έχουν εμφανιστεί τα σημεία της επιστροφής του Κυρίου. Πώς μπορούμε, λοιπόν, να υποδεχθούμε τον Κύριο; Σας προσκαλούμε εγκάρδια να επικοινωνήσετε μαζί μας για να βρείτε τον τρόπο.