Σημείο τέταρτο: Να είναι ενημερωμένοι για τις συνθήκες των επιβλεπόντων διαφόρων εργασιών και του προσωπικού που είναι αρμόδιο για διάφορες σημαντικές δουλειές, και να τους τροποποιούν τα καθήκοντα ή να τους απολύουν άμεσα εφόσον απαιτείται, προκειμένου να αποτρέψουν ή να περιορίσουν τις απώλειες που προκαλούνται από τη χρησιμοποίηση ακατάλληλων ανθρώπων και να εγγυηθούν την αποτελεσματικότητα και την ομαλή πρόοδο του έργου

Οι επικεφαλής και οι εργάτες πρέπει ν’ αντιλαμβάνονται τις συνθήκες των επιβλεπόντων διαφόρων εργασιών

Ποια είναι η τέταρτη ευθύνη των επικεφαλής και των εργατών; («Να είναι ενημερωμένοι για τις συνθήκες των επιβλεπόντων διαφόρων εργασιών και του προσωπικού που είναι αρμόδιο για διάφορες σημαντικές δουλειές, και να τους τροποποιούν τα καθήκοντα ή να τους απολύουν άμεσα εφόσον απαιτείται, προκειμένου να αποτρέψουν ή να περιορίσουν τις απώλειες που προκαλούνται από τη χρησιμοποίηση ακατάλληλων ανθρώπων και να εγγυηθούν την αποτελεσματικότητα και την ομαλή πρόοδο του έργου.») Σωστά· αυτό είναι το ελάχιστο πρότυπο που θα πρέπει να μπορούν να πληρούν οι επικεφαλής και οι εργάτες όταν κάνουν έργο. Είναι σε όλους σας ξεκάθαρες οι κύριες ευθύνες των επικεφαλής και των εργατών σε σχέση μ’ αυτό το τέταρτο σημείο; Οι επικεφαλής και οι εργάτες πρέπει να έχουν σαφή αντίληψη για τους επόπτες κάθε έργου και για το προσωπικό που είναι υπεύθυνο για διάφορες σημαντικές εργασίες. Είναι μία από τις αρμοδιότητες των επικεφαλής και των εργατών να αντιλαμβάνονται τις συνθήκες των εποπτών κάθε έργου και του προσωπικού που είναι υπεύθυνο για διάφορες σημαντικές εργασίες. Ποιοι απαρτίζουν, λοιπόν, αυτό το προσωπικό; Οι κυριότεροι είναι οι επικεφαλής εκκλησίας και ακολουθούν οι επόπτες των ομάδων και οι επικεφαλής των διαφόρων ομάδων. Δεν είναι κρίσιμο και ιδιαίτερα σημαντικό να κατανοούν και να αντιλαμβάνονται τέτοιες συνθήκες, όπως για το αν οι επόπτες κάθε έργου και το προσωπικό που είναι υπεύθυνο για διάφορες σημαντικές εργασίες κατέχουν την αλήθεια-πραγματικότητα, αν οι ενέργειές τους στηρίζονται σε αρχές και αν μπορούν να κάνουν καλά το έργο της εκκλησίας; Εάν οι επικεφαλής και οι εργάτες αντιλαμβάνονται πλήρως τις συνθήκες των κύριων εποπτών κάθε έργου και προβαίνουν στις κατάλληλες προσαρμογές όσον αφορά το προσωπικό, τότε είναι το ίδιο σαν να τσεκάρουν σωστά κάθε αντικείμενο του έργου και είναι αντίστοιχο με το να εκπληρώνουν τις ευθύνες και τα καθήκοντά τους. Εάν δεν γίνουν σωστές προσαρμογές όσον αφορά το προσωπικό αυτό και προκύψει κάποιο πρόβλημα, θα επηρεαστεί σημαντικά το έργο της εκκλησίας. Εάν το προσωπικό αυτό διαθέτει καλή ανθρώπινη φύση, έχει θέσει θεμέλια στην πίστη του στον Θεό, χειρίζεται με υπευθυνότητα κάθε θέμα και είναι σε θέση να αναζητήσει την αλήθεια για να λύσει τυχόν προβλήματα, τότε, αν του ανατεθεί η ευθύνη του έργου, κάτι τέτοιο θα αποτρέψει πολλά προβλήματα και, το πιο σημαντικό, θα επιτρέψει την ομαλή εξέλιξη του έργου. Αν, όμως, οι επόπτες των διαφόρων ομάδων δεν είναι αξιόπιστοι, δεν έχουν καλή ανθρώπινη φύση, δεν συμπεριφέρονται σωστά, δεν κάνουν πράξη την αλήθεια και, επιπλέον, είναι επιρρεπείς στο να προκαλούν διαταράξεις και αναστατώσεις, τότε αυτό θα έχει αντίκτυπο στο έργο για το οποίο είναι υπεύθυνοι, καθώς και στη ζωή-είσοδο των αδελφών των οποίων είναι επικεφαλής. Προφανώς, ο αντίκτυπος αυτός μπορεί να είναι μεγάλος ή μικρός. Εάν οι επόπτες αμελούν απλώς τα καθήκοντά τους και δεν φροντίζουν σωστά το έργο τους, το πιο πιθανό είναι να προκληθούν μόνο κάποιες καθυστερήσεις στο έργο· η πρόοδος θα είναι λίγο πιο αργή και το έργο κάπως λιγότερο αποδοτικό. Αν, όμως, είναι αντίχριστοι, θα είναι σοβαρό το πρόβλημα: Το θέμα δεν θα είναι ότι το έργο θα είναι κάπως λιγότερο αποδοτικό ή αποτελεσματικό· θα αναστατώσουν και θα βλάψουν το έργο της εκκλησίας για το οποίο είναι υπεύθυνοι, προκαλώντας σοβαρή ζημιά. Επομένως, το να είναι ενημερωμένοι για τις συνθήκες των εποπτών κάθε έργου και του προσωπικού που είναι υπεύθυνο για διάφορες σημαντικές εργασίες, καθώς και το να φροντίζουν εγκαίρως να αναθέτουν διαφορετικά καθήκοντα ή να απομακρύνουν κάποιον από τα καθήκοντά του όταν ανακαλύπτουν ότι δεν κάνει πραγματικό έργο, είναι μια υποχρέωση την οποία δεν μπορούν να αποφύγουν οι επικεφαλής και οι εργάτες· πρόκειται για πολύ σοβαρή, πολύ σημαντική εργασία. Εάν οι επικεφαλής και οι εργάτες μπορούν να αναγνωρίσουν έγκαιρα τον χαρακτήρα των εποπτών κάθε έργου και του προσωπικού που είναι υπεύθυνο για διάφορες σημαντικές εργασίες, τη στάση που τηρούν απέναντι στην αλήθεια και τα καθήκοντά τους, την κατάσταση και την απόδοσή τους σε κάθε περίοδο και στάδιο, καθώς και να κάνουν έγκαιρα προσαρμογές ή να χειρίζονται αυτούς τους ανθρώπους ανάλογα με τις περιστάσεις, τότε το έργο μπορεί να έχει μια σταθερή πρόοδο. Αντιθέτως, αν αυτοί οι άνθρωποι βγουν εκτός ελέγχου, και κάνουν κακά πράγματα και δεν κάνουν αληθινό έργο στην εκκλησία, και οι επικεφαλής και οι εργάτες δεν μπορούν να το εντοπίσουν άμεσα αυτό και να τους αναθέσουν διαφορετικά καθήκοντα εγκαίρως, αλλά περιμένουν μέχρι ν’ ανακύψουν κάθε λογής σοβαρά προβλήματα που προκαλούν σημαντικές απώλειες στο έργο της εκκλησίας, προτού προσπαθήσουν να τους χειριστούν με χαλαρότητα, να τους αναθέσουν διαφορετικά καθήκοντα, και ν’ αποκαταστήσουν και να σώσουν την κατάσταση, τότε αυτοί οι επικεφαλής και οι εργάτες είναι σκουπίδια. Είναι πραγματικά ψευδο-επικεφαλής που πρέπει ν’ απομακρυνθούν από τα καθήκοντά τους και ν’ αποκλειστούν.

Μόλις τώρα, συναναστραφήκαμε σε ένα γενικό πλαίσιο πάνω στη σημασία του να κατανοεί και ν’ αντιλαμβάνεται κανείς τις αληθινές καταστάσεις των επιβλεπόντων διαφόρων εργασιών και στην αποτελεσματικότητα του έργου τους, χρησιμοποιώντας αυτές τις αληθινές συνθήκες για ν’ αξιολογήσουμε κατά πόσο οι επικεφαλής και οι εργάτες έχουν εκπληρώσει τις ευθύνες τους, και εκθέτοντας ποιες εκδηλώσεις εμφανίζουν οι οποίες αποδεικνύουν ότι είναι ψευδο-επικεφαλής, αναλύοντας έτσι την ουσία των ψευδο-επικεφαλής. Όταν προκύπτουν σοβαρά προβλήματα στο εκκλησιαστικό έργο, οι ψευδο-επικεφαλής αποτυγχάνουν να εκπληρώσουν τις ευθύνες τους. Δεν μπορούν ν’ ανακαλύψουν εγκαίρως αυτά τα ζητήματα, πόσο μάλλον να τα χειριστούν και να τα λύσουν άμεσα. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να διαιωνίζονται τα ζητήματα, κι αυτό με τη σειρά του προκαλεί καθυστερήσεις και ζημιά στο εκκλησιαστικό έργο, και μάλιστα μπορεί ακόμη και να προκαλέσει παράλυση ή χάος στο εκκλησιαστικό έργο. Μόνο όταν συμβεί αυτό, πηγαίνουν οι ψευδο-επικεφαλής απρόθυμα να παρατηρήσουν το τοπίο του εκκλησιαστικού έργου, αλλά και πάλι δεν μπορούν να εντοπίσουν τις αντίστοιχες ή τις κατάλληλες λύσεις για να λύσουν τα προβλήματα, και τελικά απλώς τα αφήνουν άλυτα. Αυτή είναι η κύρια εκδήλωση των ψευδο-επικεφαλής.

Τα πρότυπα επιλογής των επιβλεπόντων διαφόρων εργασιών

Άραγε, είναι ξεκάθαρο στους περισσότερους ανθρώπους ποια είναι τα πρότυπα επιλογής των εποπτών των διαφόρων εργασιών και του προσωπικού που είναι αρμόδιο για διάφορες σημαντικές δουλειές; Για παράδειγμα, τι θα πρέπει να διαθέτει κυρίως ο επόπτης του καλλιτεχνικού έργου; (Θα πρέπει να διαθέτει επαγγελματικές δεξιότητες σ’ αυτόν τον τομέα και να μπορεί να επωμιστεί το έργο.) Το να έχει κανείς επαγγελματικές δεξιότητες είναι κάτι θεωρητικό. Σε τι αναφέρονται, όμως, συγκεκριμένα αυτές οι επαγγελματικές δεξιότητες; Ας το εξηγήσουμε. Αν αρέσει σε κάποιον να ζωγραφίζει και τον ενδιαφέρει να δημιουργήσει τέχνη, αλλά αυτό δεν είναι το επάγγελμά του, δεν έχει γνώσεις σ’ αυτόν τον τομέα, κι απλώς του αρέσει, είναι πρέπον να επιλεγεί αυτός ο άνθρωπος ως επόπτης μιας καλλιτεχνικής ομάδας; (Όχι, δεν είναι.) Κάποιοι λένε: «Αν του αρέσει να δημιουργεί τέχνη, μπορεί να κάνει τη δουλειά και να μάθει γι’ αυτήν σταδιακά». Είναι σωστή αυτή η δήλωση; (Όχι.) Υπάρχει μία εξαίρεση: να μην είναι εξοικειωμένος με το επάγγελμα κανένας άλλος στην καλλιτεχνική ομάδα, και αυτός ο άνθρωπος να γνωρίζει λίγα περισσότερα και να μαθαίνει γρηγορότερα απ’ τους άλλους. Θα ήταν τότε σχετικά πρέπον να επιλεγεί; (Ναι.) Πέρα από αυτό το σενάριο, ας πούμε ότι ανάμεσα σε όλους εκείνους που ασχολούνται με τη δημιουργία τέχνης, μόνο αυτό το άτομο δεν ξέρει το επάγγελμα, αλλά επιλέγεται επειδή κατανοεί την αλήθεια και του αρέσει να δημιουργεί τέχνη. Είναι πρέπον αυτό; (Όχι, δεν είναι.) Γιατί δεν είναι πρέπον; Επειδή δεν είναι ούτε η πρώτη ούτε η μοναδική επιλογή. Τότε πώς θα πρέπει να επιλεγεί ένας τέτοιος επόπτης; Θα πρέπει να επιλεγεί ανάμεσα στους πιο ειδήμονες και στους πιο έμπειρους στο επάγγελμα. Με άλλα λόγια, θα πρέπει να είναι ειδικός, να διαθέτει τόσο επαγγελματικές δεξιότητες όσο και εργασιακή ικανότητα· να μην επιλεγεί ένας ανίδεος. Αυτή είναι μία πτυχή. Επιπλέον, θα πρέπει να κουβαλάει ένα φορτίο, να έχει πνευματική κατανόηση και να μπορεί να κατανοήσει την αλήθεια. Επίσης, η πίστη του στον Θεό θα πρέπει τουλάχιστον να έχει κάποια βάση. Οι κύριες αρχές είναι οι εξής: Πρώτον, θα πρέπει να έχει εργασιακή ικανότητα· δεύτερον, θα πρέπει να κατανοεί το επάγγελμα· και τρίτον, θα πρέπει να έχει πνευματική κατανόηση και να μπορεί να κατανοήσει την αλήθεια. Να χρησιμοποιείτε αυτά τα τρία κριτήρια για να επιλέγετε επόπτες για τις διάφορες εργασίες.

Οι εκδηλώσεις των ψευδο-επικεφαλής σε σχέση με τους επόπτες των διαφόρων εργασιών

Οι επικεφαλής και οι εργάτες, αφού επιλέξουν επόπτες για διάφορα συγκεκριμένα στοιχεία του έργου, δεν πρέπει απλώς να κάτσουν στην άκρη και να μην κάνουν τίποτα· θα πρέπει να εκπαιδεύσουν και να καλλιεργήσουν αυτούς τους επόπτες για ένα χρονικό διάστημα, ώστε να διαπιστώσουν κατά πόσο τα άτομα που επέλεξαν μπορούν πράγματι να επωμιστούν το έργο και να το θέσουν στη σωστή πορεία. Αυτό σημαίνει να εκπληρώσουν τις ευθύνες τους. Ας υποθέσουμε ότι, κατά τη στιγμή της επιλογής, βλέπεις ότι οι υποψήφιοί σου κατανοούν το επάγγελμά τους, διαθέτουν εργασιακή ικανότητα, κουβαλάνε κάποιο φορτίο, και έχουν πνευματική κατανόηση και την ικανότητα να κατανοήσουν την αλήθεια, και πιστεύεις ότι όλα θα πάνε καλά επειδή από αυτήν την άποψη έχουν τα κατάλληλα προσόντα, και λες: «Μπορείτε ν’ αρχίσετε να εργάζεστε· σας έχω αναφέρει όλες τις αρχές. Στο εξής, απλώς να κάνετε μόνοι σας αυτό που σας ζητά ο οίκος του Θεού». Είναι αυτός ένας αποδεκτός τρόπος εκτέλεσης του έργου; Επειδή όρισες τους επόπτες, αυτό σημαίνει ότι δεν χρειάζεται να κάνεις τίποτε άλλο; (Όχι.) Τότε, τι θα πρέπει να γίνει; Ας υποθέσουμε ότι ένας επικεφαλής πραγματοποιεί συνάθροιση με τους επόπτες δύο φορές την εβδομάδα, συναναστρέφεται μαζί τους πάνω στην αλήθεια, και δεν κάνει τίποτε άλλο, θεωρώντας ότι επειδή όλοι αυτοί οι επόπτες είναι προνοητικοί, αξιόπιστοι και ικανοί να κατανοήσουν τι λένε οι άλλοι, μπορούν ν’ ασκούνται σύμφωνα με την αλήθεια. Αυτός ο επικεφαλής πιστεύει ότι δεν χρειάζεται να μάθει ή να παρακολουθήσει πώς κάνουν συγκεκριμένα το έργο τους αυτοί οι επόπτες, κατά πόσο συνεργάζονται αρμονικά με τους άλλους, κατά πόσο έχουν συλλάβει τις επαγγελματικές δεξιότητες κατά το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα ή κατά πόσο έχουν ολοκληρώσει το έργο που τους ανατέθηκε από τον οίκο του Θεού. Άραγε, μ’ αυτόν τον τρόπο θα πρέπει να χειρίζεται το έργο ένας επικεφαλής και ένας εργάτης; (Όχι.) Έτσι κάνουν το έργο τους οι ψευδο-επικεφαλής. Προσπαθούν να τελειώνουν μία και καλή με το έργο. Ορίζουν τους επόπτες, σχηματίζουν μια ομάδα με μερικά μέλη, κι έπειτα λένε: «Ξεκινήστε το έργο. Αν χρειαστείτε εξοπλισμό, ενημερώστε με, και ο οίκος του Θεού θα τον αγοράσει για εσάς. Αν συναντήσετε δυσκολίες στην καθημερινότητά σας ή τυχόν προβλήματα, μη διστάσετε να τα αναφέρετε, και ο οίκος του Θεού θα τα λύνει πάντα για εσάς. Αν δεν έχετε δυσκολίες, τότε εστιάστε στο έργο σας. Μην προκαλείτε διαταράξεις και αναστάτωση, και μην ξεστομίζετε μεγαλόστομες ιδέες». Οι ψευδο-επικεφαλής αναθέτουν σ’ αυτούς τους ανθρώπους να εργαστούν μαζί, και νομίζουν ότι αρκεί να τους παρέχεται φαγητό, ποτό και στέγη, και ότι δεν χρειάζεται να τους έχει κατά νου. Όταν ο Άνωθεν ρωτάει: «Πόσος καιρός έχει περάσει από τότε που επιλέχθηκαν οι επόπτες γι’ αυτό το έργο; Πώς προχωράει το έργο;» εκείνοι απαντούν: «Έχουν περάσει έξι μήνες. Έχουμε πραγματοποιήσει περίπου 10 συναθροίσεις γι’ αυτούς. Φαίνονται καλοδιάθετοι και το έργο υλοποιείται». Όταν ο Άνωθεν ρωτάει: «Πώς είναι, λοιπόν, η εργασιακή ικανότητα των εποπτών;» εκείνοι απαντούν: «Είναι μια χαρά· όταν τους επιλέξαμε, ήταν οι καλύτεροι». Ο Άνωθεν τους ρωτάει: «Πώς τα πηγαίνουν τώρα; Μπορούν να κάνουν πραγματικό έργο;» Εκείνοι αποκρίνονται: «Έκανα μια συνάθροιση γι’ αυτούς». Ο Άνωθεν απαντά: «Δεν σε ρώτησα αν έκανες συνάθροιση· σε ρώτησα πώς τα πηγαίνει το έργο τους». Εκείνοι λένε: «Πιθανότατα καλά· κανείς δεν έχει αναφέρει κάτι κακό γι’ αυτούς». Ο Άνωθεν αποκρίνεται: «Το γεγονός ότι κανείς δεν έχει αναφέρει κάτι κακό δεν είναι κριτήριο. Πρέπει να εξετάσεις πώς είναι η εργασιακή τους ικανότητα και οι επαγγελματικές τους δεξιότητες, και να διαπιστώσεις κατά πόσο έχουν πνευματική κατανόηση και κατά πόσο κάνουν αληθινό έργο». Εκείνοι απαντούν: «Τη στιγμή που επιλέχθηκαν, φαίνονταν εντάξει. Έχω καιρό να ρωτήσω γι’ αυτές τις λεπτομέρειες. Αν θες να μάθεις, θα ρωτήσω ξανά». Έτσι κάνουν έργο οι ψευδο-επικεφαλής. Πραγματοποιούν συνεχώς συναθροίσεις και συναναστρέφονται δίχως τέλος με τους υφισταμένους τους, αλλά όταν πρόκειται για τον Άνωθεν, υπεκφεύγουν και δίνουν επιπόλαιες απαντήσεις. Η καλύτερη επιπόλαιη απάντηση που δίνουν είναι η εξής: «Έκανα συνάθροιση γι’ αυτούς. Την τελευταία φορά, ρώτησα με αρκετές λεπτομέρειες για το έργο». Έτσι απαντούν στον Άνωθεν. Άραγε, κάνουν αληθινό έργο αυτοί οι ψευδο-επικεφαλής; Έχουν εντοπίσει αληθινά ζητήματα; Τα έχουν λύσει; Οι ψευδο-επικεφαλής, αφού ορίσουν τους επόπτες, είναι εντελώς ανίδεοι για το κατά πόσο οι επόπτες έχουν εκπληρώσει τις ευθύνες τους ή για το κατά πόσο είναι αφοσιωμένοι, για το πώς πραγματοποιείται το έργο, για το αν τα αποτελέσματα είναι καλά ή κακά, για το τι αναφέρουν οι αδελφοί και οι αδελφές για τους επόπτες ή για το αν υπάρχουν πιο κατάλληλα άτομα για τη δουλειά. Γιατί είναι ανίδεοι γι’ αυτά τα πράγματα; Επειδή δεν κάνουν αυτό το αληθινό έργο· απλώς απασχολούνται με άχρηστα πράγματα. Πιστεύουν ότι δεν είναι απαραίτητο να επιβλέπουν και να επιθεωρούν διαρκώς το έργο μ’ αυτόν τον τρόπο, ότι αυτό θα σήμαινε πως δεν έχουν εμπιστοσύνη σ’ αυτούς τους επόπτες. Στο μυαλό τους, το ότι πραγματοποιούν συναθροίσεις σημαίνει ότι εκπληρώνουν τις ευθύνες τους και ότι δείχνουν αφοσίωση. Αυτή είναι η κύρια εκδήλωση του ότι οι ψευδο-επικεφαλής δεν κάνουν αληθινό έργο.

Ι. Πώς μεταχειρίζονται οι ψευδο-επικεφαλής τους επόπτες που δεν κάνουν αληθινό έργο

Οι ψευδο-επικεφαλής κλείνουν τα μάτια στις διάφορες συνθήκες των εποπτών κάθε λογής εργασιών στην εκκλησία· δεν αντιλαμβάνονται αυτές τις συνθήκες ούτε τις εξετάζουν, τις χειρίζονται ή τις επιλύουν. Ποιες είναι οι συγκεκριμένες συνθήκες των εποπτών; Η πρώτη είναι όταν οι επόπτες δεν κουβαλάνε φορτίο, και τρώνε, πίνουν και επιζητούν τη διασκέδαση, χωρίς ν’ ασχολούνται με το έργο τους ή να κάνουν αληθινό έργο. Δεν είναι σοβαρό πρόβλημα αυτό; (Ναι.) Κάποιοι άνθρωποι έχουν εργασιακή ικανότητα, είναι ειδήμονες σ’ ένα επάγγελμα και είναι οι καλύτεροι· είναι ευφραδείς και ευφυείς, και αν τους ζητηθεί να επαναλάβουν οδηγίες, μπορούν να το κάνουν χωρίς να παραλείψουν ούτε λέξη, έχουν το μυαλό για να το κάνουν· λαμβάνουν αρκετά καλή αξιολόγηση από όλους και είναι πιστοί για αρκετό καιρό. Συνεπώς, επιλέγονται ως επόπτες. Ωστόσο, κανείς δεν ξέρει κατά πόσο αυτοί οι άνθρωποι είναι πραγματιστές, αν μπορούν να πληρώσουν το τίμημα ή αν είναι ικανοί να κάνουν πραγματικό έργο. Εφόσον επιλέχθηκαν, αρχικά προάγονται για να καλλιεργηθούν και να χρησιμοποιηθούν σε δοκιμαστική βάση. Εντούτοις, αφού εργαστούν για λίγο, διαπιστώνεται ότι παρά τις επαγγελματικές δεξιότητες και την εμπειρία τους, είναι λαίμαργοι και τεμπέληδες, και δεν είναι πρόθυμοι να πληρώσουν το τίμημα. Σταματούν να εργάζονται μόλις η εργασία γίνει λίγο κουραστική, και δεν θέλουν να δίνουν σημασία σε κανέναν που έχει προβλήματα ή δυσκολίες και χρειάζεται την καθοδήγησή τους. Το πρωί, μόλις ανοίξουν τα μάτια τους, σκέφτονται: «Τι θα φάω σήμερα; Η κουζίνα έχει μέρες να φτιάξει βραστό χοιρινό». Συνήθως, λένε διαρκώς στους άλλους: «Τα μεζεδάκια στο χωριό μου είναι πεντανόστιμα· πηγαίναμε έξω και τρώγαμε μεζεδάκια σε κάθε φεστιβάλ. Όταν πήγαινα σχολείο, τα σαββατοκύριακα κοιμόμουν μέχρι να ξυπνήσω από μόνος μου, κι έπειτα πήγαινα να φάω χωρίς να πλύνω το πρόσωπό μου ή να χτενίσω τα μαλλιά μου. Το απόγευμα, έπαιζα βιντεοπαιχνίδια στο σπίτι φορώντας τις πιτζάμες μου, μερικές φορές μέχρι τις 5 το επόμενο πρωί. Τώρα, το έργο στον οίκο του Θεού μ’ έχει αναγκάσει να ζω έτσι, και ως επόπτης, πρέπει να κάνω κάποια πράγματα. Δείτε τι καλά περνάτε όλοι εσείς· δεν χρειάζεται να πληρώσετε αυτό το τίμημα. Εγώ, ως επόπτης, πρέπει να μπορώ να υπομένω τις κακουχίες». Παρόλο που το λένε αυτό, άραγε επαναστατούν ενάντια στη σάρκα; Άραγε πληρώνουν το τίμημα; Είναι όλο παράπονα και δεν είναι πρόθυμοι να κάνουν καθόλου πραγματικό έργο. Προχωρούν μόνο μετά από πίεση, ενώ συμπεριφέρονται επιπόλαια όταν ενεργούν χωρίς επιτήρηση. Στην εκτέλεση των καθηκόντων τους, είναι χαλαροί και απείθαρχοι, συχνά είναι πονηροί και λουφάρουν, και δεν δείχνουν υπευθυνότητα ούτε στο ελάχιστο. Όταν διαπιστώνουν επαγγελματικά προβλήματα σε άλλους ανθρώπους, δεν τα διορθώνουν, και είναι ευχαριστημένοι όταν όλοι οι άλλοι ενεργούν επιπόλαια όπως οι ίδιοι. Δεν θέλουν κανείς να παίρνει το έργο στα σοβαρά. Κάποιοι επόπτες ολοκληρώνουν με χαλαρότητα και επιπολαιότητα τις λίγες εργασίες που τους έχουν ανατεθεί, κι έπειτα αρχίζουν έναν ατέλειωτο μαραθώνιο παρακολούθησης δραματικών τηλεοπτικών σειρών. Για ποιον λόγο παρακολουθούν δραματικές σειρές για ατέλειωτες ώρες; «Έχω ολοκληρώσει τις εργασίες μου· δεν παρασιτώ εις βάρος του οίκου του Θεού. Απλώς χαλαρώνω για να ξεκουράσω το μυαλό μου. Διαφορετικά, θα είμαι πολύ κουρασμένος και θα πληγεί η αποδοτικότητά μου στο έργο. Άσε με να χαλαρώσω για λίγο, ώστε να βελτιωθεί η αποδοτικότητα στο έργο μου». Συνεχίζουν να παρακολουθούν δραματικές σειρές μέχρι τις 2 ή τις 3 το πρωί. Την επόμενη μέρα στις 8 το πρωί, όταν όλοι έχουν τελειώσει το πρωινό τους κι έχουν αρχίσει να κάνουν τα καθήκοντά τους, αυτοί οι επόπτες ακόμη κοιμούνται, και δεν σηκώνονται από το κρεβάτι ακόμα κι όταν έχει βγει για τα καλά ο ήλιος. Αργότερα, σηκώνονται απρόθυμα, σέρνοντας τη νωθρή σάρκα τους, τεντώνονται και χασμουριούνται, κι όταν βλέπουν ότι όλοι οι άλλοι έχουν ξεκινήσει να εργάζονται, φοβούνται μήπως παρατηρήσουν την οκνηρία τους, κι αρχίζουν να ψάχνουν δικαιολογίες, όπως: «Έμεινα ξύπνιος έως πολύ αργά χθες το βράδυ, είχα πάρα πολλά να κάνω, ο φόρτος εργασίας ήταν πολύ μεγάλος. Είμαι λίγο κουρασμένος. Μάλιστα, χθες το βράδυ ονειρεύτηκα ότι υπήρχε ένα πρόβλημα με κάποια πτυχή του έργου. Όταν ξύπνησα σήμερα το πρωί, τα χέρια μου ήταν τοποθετημένα σαν να πληκτρολογούσα σε υπολογιστή. Έχω μεγάλη θολούρα στο μυαλό και πρέπει να πάρω έναν υπνάκο το απόγευμα». Παρόλο που ξύπνησαν τόσο αργά, χρειάζονται έναν υπνάκο και το απόγευμα. Δεν έχουν καταντήσει γουρούνια; Είναι ξεκάθαρο ότι λούφαραν, κι ωστόσο βρίσκουν προφάσεις για να δικαιολογηθούν και να υπερασπιστούν τον εαυτό τους, και ισχυρίζονται ότι είναι κουρασμένοι επειδή έκαναν το καθήκον τους έως αργά το βράδυ. Είναι ξεκάθαρο ότι παρακολουθούσαν δραματικές σειρές για ατέλειωτες ώρες, ότι επιδίδονται στις ανέσεις της σάρκας και ότι ζουν σε μια ασύδοτη κατάσταση, κι ωστόσο στο τέλος βρίσκουν κι από πάνω μια δικαιολογία που ακούγεται καλή, για να εξαπατήσουν τους άλλους. Δεν δείχνει αυτό ότι δεν ασχολούνται με το έργο που έχουν να κάνουν; (Ναι.) Τέτοιοι άνθρωποι μπορεί να έχουν εργασιακή ικανότητα και επαγγελματικές δεξιότητες· άραγε, όμως, ανταποκρίνονται στα πρότυπα ως επόπτες; Προφανώς και όχι. Δεν είναι κατάλληλοι για επόπτες, επειδή είναι πολύ τεμπέληδες, ενδίδουν στις ανέσεις της σάρκας, είναι άπληστοι στο φαγητό, τον ύπνο και τη διασκέδαση, και δεν μπορούν να επωμιστούν ούτε να εκπληρώσουν τις ευθύνες ενός επόπτη.

Κάποιες γυναίκες συχνά χαζεύουν ρούχα, παπούτσια, καλλυντικά και φαγητά στο διαδίκτυο, κι αφού τελειώσουν, ξεκινούν έναν μαραθώνιο παρακολούθησης δραματικών σειρών. Οι άλλοι λένε: «Γιατί παρακολουθείς τόσες ώρες δραματικές σειρές όταν δεν έχεις ολοκληρώσει το έργο σου; Επιπλέον, άλλοι άνθρωποι εξακολουθούν να έχουν τόσα προβλήματα. Ως επιβλέπουσα, θα πρέπει να τους παρέχεις καθοδήγηση. Γιατί δεν εκπληρώνεις τις ευθύνες σου;» Αυτές οι γυναίκες λένε: «Και η παρακολούθηση δραματικών σειρών είναι μέρος του έργου μου. Πρέπει να δημιουργηθούν τα βίντεο και οι ταινίες του οίκου του Θεού, και πρέπει να βρω έμπνευση από αυτές τις δραματικές σειρές!» Δεν είναι δόλιο να το πει κανείς αυτό; Αν ασχολείσαι μ’ αυτό το επάγγελμα, είναι αποδεκτό να παρακολουθείς περιστασιακά κάποιες δραματικές σειρές για έμπνευση· είναι, όμως, αναζήτηση έμπνευσης το να παρακολουθείς τέτοιες σειρές μέρα-νύχτα; Δεν είναι δόλιο αυτό; (Ναι.) Όλοι ξέρουν τι συμβαίνει, οπότε όταν λες τέτοια πράγματα, ξεπουλάς την αξιοπρέπειά σου και την ακεραιότητά σου. Κάποιοι άνθρωποι έχουν ήδη το συνήθειο να παίζουν βιντεοπαιχνίδια, κι αυτό έχει γίνει τακτικό μέρος της ζωής τους. Ωστόσο, αφού επιλεγούν ως επόπτες, δεν θα πρέπει ν’ αλλάξουν αυτές τις κακές συνήθειες κι αυτά τα χούγια; (Ναι.) Αν δεν μπορείς να επαναστατήσεις εναντίον τους, τότε όταν επιλέγεσαι ως επιβλέπων, θα πρέπει να λες: «Δεν μπορώ ν’ αναλάβω αυτό το έργο. Είμαι εθισμένος στα βιντεοπαιχνίδια. Όταν παίζω βιντεοπαιχνίδια, φτάνω σε κατάσταση λήθης και κανείς δεν μπορεί να παρέμβει ή να με μεταπείσει. Αν μ’ επιλέξετε, σίγουρα θα καθυστερήσει το έργο. Οπότε, δράστε εγκαίρως και μη μου επιτρέψετε να γίνω επόπτης». Αν δεν το δηλώσεις αυτό εκ των προτέρων και νιώσεις ικανοποίηση και περηφάνια όταν επιλεγείς, λατρεύοντας αυτήν τη θέση, αλλά συνεχίσεις να παίζεις βιντεοπαιχνίδια όποτε σου αρέσει, όπως έκανες προτού γίνεις επόπτης, αυτό δεν είναι πρέπον και σίγουρα θα καθυστερήσει το έργο.

Κάποιοι επόπτες έχουν κάποιες κακές συνήθειες. Όταν οι αδελφοί και οι αδελφές τούς επιλέγουν, κάποιοι δεν κατανοούν την περίπτωσή τους, ενώ άλλοι πιστεύουν ότι αυτοί οι άνθρωποι μπορούν να δαπανήσουν τον εαυτό τους για τον Θεό σε πλήρη απασχόληση, και θεωρούν ότι οι κακές συνήθειες και τα χούγια των νέων ίσως αλλάξουν σταδιακά καθώς μεγαλώνουν και κατανοούν συνεχώς την αλήθεια. Πολλοί άνθρωποι διατηρούν αυτήν τη στάση κι έχουν αυτήν την οπτική όταν επιλέγουν αυτά τα άτομα ως επόπτες. Αυτά τα άτομα, μόλις επιλεγούν, κάνουν κάποιο έργο· αλλά μετά από λίγο καιρό, γίνονται αρνητικοί κι αρχίζουν να σκέφτονται: «Δεν είναι εύκολο να είναι κανείς επόπτης. Πρέπει να σηκώνομαι νωρίς το πρωί και να μένω ξύπνιος ως αργά, και πρέπει να κάνω περισσότερα και να παρατηρώ σε κάθε ευκαιρία περισσότερα από ό,τι οι άλλοι άνθρωποι. Επίσης, πρέπει ν’ ανησυχώ περισσότερο και να δαπανώ περισσότερο χρόνο και περισσότερη ενέργεια. Αυτή η δουλειά είναι δύσκολη· είναι πολύ κουραστική!» Κατά συνέπεια, σκέφτονται να τα παρατήσουν. Αν δεν κουβαλάς φορτίο, δεν μπορείς να κάνεις το έργο ενός επόπτη. Αν κουβαλάς φορτίο μέσα σου, θα είσαι πρόθυμος ν’ ανησυχείς για το έργο, και ακόμα κι αν είσαι λίγο πιο κουρασμένος από τους άλλους, δεν θα νιώθεις ότι υποφέρεις. Ακόμη κι όταν θα έρχεται η στιγμή να ξεκουραστείς, θα σκέφτεσαι και πάλι: «Πώς πήγε το σημερινό έργο;» Αν ξαφνικά θυμηθείς ένα ζήτημα που παραμένει άλυτο, δεν θα μπορείς να κοιμηθείς. Αν κουβαλάς φορτίο μέσα σου, θα σκέφτεσαι συνεχώς το έργο και δεν θα σε νοιάζει καν πόσο καλά τρως ή ξεκουράζεσαι. Αν οι άνθρωποι κουβαλάνε πολύ μικρό φορτίο ως επόπτες, ο λίγος ενθουσιασμός τους μπορεί να κρατήσει μόνο λίγες μέρες και, με την πάροδο του χρόνου, κάποιοι από αυτούς δεν μπορούν ν’ αντέξουν άλλο. Σκέφτονται: «Αυτή η δουλειά είναι πολύ κουραστική. Υπάρχει τρόπος να διασκεδάσω και να χαλαρώσω για λίγο; Θα παίξω μερικά βιντεοπαιχνίδια». Έχουν καλές επιδόσεις για λίγο διάστημα, αλλά ξαφνικά τρώγονται να παίξουν βιντεοπαιχνίδια. Μόλις αρχίσουν, δεν μπορούν να σταματήσουν· όσο παίζουν, το μικρό φορτίο που κουβαλούσαν κάποτε θα διαβρώνεται, όπως και ο ενθουσιασμός που τους ωθούσε να δαπανήσουν τον εαυτό τους, η αποφασιστικότητά τους και η θετική τους στάση απέναντι στην εκτέλεση των καθηκόντων τους. Όταν κάποιος τους ρωτάει κάτι, χάνουν την υπομονή τους. Είτε κλαδεύουν τους ανθρώπους, είτε τους επιπλήττουν και τους χλευάζουν ή ενεργούν επιπόλαια και εγκαταλείπουν το έργο τους. Άραγε, δεν υπάρχει πρόβλημα μ’ αυτούς τους επόπτες; (Ναι.) Κατά τη διάρκεια της ημέρας, είναι μέσα στη θολούρα και μόλις και μετά βίας τα βγάζουν πέρα στο έργο τους, ενώ το βράδυ, όταν δεν τους βλέπει κανείς, παίζουν βιντεοπαιχνίδια στα κρυφά και δεν κλείνουν μάτι όλη νύχτα. Στην αρχή, νιώθουν άνετα και σκέφτονται: «Δεν καθυστέρησα το έργο κατά τη διάρκεια της ημέρας. Έκανα όλο το έργο που όφειλα να κάνω. Έλυσα όλα τα προβλήματα για τα οποία με ρώτησαν οι άλλοι. Ακόμα κι αν δεν κοιμηθώ το βράδυ για να βρω χρόνο να παίξω βιντεοπαιχνίδια, όλα αυτά άραγε δεν δείχνουν ότι είμαι αφοσιωμένος;» Ως αποτέλεσμα, μόλις αρχίσουν να παίζουν βιντεοπαιχνίδια, δεν μπορούν να σταματήσουν και δεν ακούνε κανέναν. Παρόλο που αυτό δεν επηρεάζει την ξεκούραση ή το εργασιακό περιβάλλον άλλων ανθρώπων, άραγε, τέτοιοι επόπτες μπορούν να επωμιστούν το έργο τους; Άραγε, μπορούν να το κάνουν καλά; (Όχι.) Γιατί όχι; Συχνά, παίζουν βιντεοπαιχνίδια όλη νύχτα χωρίς να κοιμηθούν και την ημέρα έχουν να εργαστούν· πόση ενέργεια μπορεί να έχει ένας άνθρωπος; Μήπως θα έχουν υψηλή αποδοτικότητα στο έργο τους αν επιμένουν να παίζουν έτσι βιντεοπαιχνίδια; Σε καμία περίπτωση. Επομένως, τέτοιοι επόπτες δεν μπορούν καθόλου να εκπληρώσουν τα καθήκοντά τους ούτε να επωμιστούν το έργο τους. Παρόλο που διαθέτουν επαγγελματικές δεξιότητες και κάποιο επίπεδο, τους αρέσει να παίζουν και δεν ασχολούνται με το έργο που έχουν να κάνουν. Δεν θα έπρεπε ν’ απομακρυνθούν από τα καθήκοντά τους αυτοί οι επόπτες; Αν δεν απομακρυνθούν από τα καθήκοντά τους, το έργο θα καθυστερήσει. Κάποιοι άνθρωποι λένε: «Αν απομακρυνθούν από τα καθήκοντά τους, δεν θα μπορέσουμε να βρούμε κανέναν άλλον που να έχει τις δικές τους επαγγελματικές δεξιότητες. Πρέπει να τους αφήσουμε να κάνουν αυτήν τη δουλειά· μπορούν να επωμιστούν το έργο, ακόμα κι αν παίζουν βιντεοπαιχνίδια». Είναι σωστή αυτή η δήλωση; (Όχι, δεν είναι.) Ένας άνθρωπος δεν μπορεί να εστιάσει ταυτόχρονα σε δύο πράγματα· οι άνθρωποι έχουν περιορισμένη ενέργεια. Αν εστιάσεις την περισσότερη ενέργειά σου στο παιχνίδι, τότε θα επηρεαστεί η αφοσίωσή σου όταν κάνεις τα καθήκοντά σου και θα υποβαθμιστεί σημαντικά η αποτελεσματικότητά σου. Αυτή είναι μια ανεύθυνη στάση απέναντι στην εκτέλεση ενός καθήκοντος. Ακόμη κι αν ένας άνθρωπος δώσει όλη του την ψυχή και όλη του την ενέργεια στα καθήκοντά του, αυτό δεν σημαίνει απαραιτήτως ότι τα αποτελέσματα θα ανταποκρίνονται εκατό τοις εκατό στα πρότυπα. Τα πράγματα θα είναι ακόμη χειρότερα αν εστιάσεις την ψυχή σου και την περισσότερη ενέργειά σου στο παιχνίδι· δεν θα σου απομείνει πολλή ενέργεια και σκέψη για την εκτέλεση των καθηκόντων σου και θα επηρεαστεί η αποτελεσματικότητά σου όταν κάνεις το καθήκον σου. Και λίγα λέμε όταν αναφέρουμε ότι θα επηρεαστεί· στην πραγματικότητα, η αποτελεσματικότητά σου όταν κάνεις τα καθήκοντά σου θα πληγεί σοβαρά. Αν εντοπιστούν τέτοιοι επόπτες, θα πρέπει να τους ανατεθούν διαφορετικά καθήκοντα και ν’ απομακρυνθούν άμεσα από τα καθήκοντά τους, επειδή είναι ήδη ξεγραμμένοι. Δεν είναι μόνο ότι οι επιδόσεις τους στα καθήκοντά τους δεν ανταποκρίνονται στα πρότυπα· είναι ήδη ανίκανοι να επωμιστούν το έργο τους και δεν μπορούν να έχουν καμία θετική επίδραση σ’ αυτό. Επομένως, θα ήταν καλύτερη επιλογή να βρεθεί κάποιος σοβαρός και υπεύθυνος για ν’ αναλάβει το έργο τους, ακόμη κι αν διαθέτει ελαφρώς λιγότερες επαγγελματικές δεξιότητες από αυτούς.