Στην προηγούμενη συνάθροιση, συναναστραφήκαμε πάνω στο ένατο σημείο που αφορά τις ευθύνες των επικεφαλής και των εργατών: «Να επικοινωνούν, να εκδίδουν και να εφαρμόζουν με ακρίβεια τις διάφορες εργασιακές ρυθμίσεις του οίκου του Θεού σύμφωνα με τις απαιτήσεις του, παρέχοντας καθοδήγηση, εποπτεία και παρότρυνση, και να επιθεωρούν και να παρακολουθούν πώς πάει η εφαρμογή τους». Συναναστραφήκαμε πάνω στις ευθύνες που πρέπει να εκπληρώνουν οι επικεφαλής και οι εργάτες, καθώς και στο έργο που πρέπει να κάνουν, και επίσης αναλύσαμε μερικές από τις συμπεριφορές των ψευδοεπικεφαλής. Μπορεί να μη συναναστραφήκαμε λεπτομερώς πάνω στο πώς οι επικεφαλής και οι εργάτες πρέπει να εφαρμόζουν κάθε εργασιακή ρύθμιση· συναναστραφήκαμε, όμως, λεπτομερώς πάνω στις αρχές που ισχύουν για την εφαρμογή αυτών των ρυθμίσεων, καθώς και στο τι πρέπει να κάνουν οι επικεφαλής και οι εργάτες. Αποκομίσατε, από τη συναναστροφή μας πάνω στο ένατο σημείο, έναν πιο συγκεκριμένο και ακριβή ορισμό του έργου που πρέπει να κάνουν οι επικεφαλής και οι εργάτες; Σας είναι ξεκάθαρο, τώρα, τι έργο πρέπει να κάνουν οι επικεφαλής και οι εργάτες; Το κυριότερο γι’ αυτούς είναι να εφαρμόζουν το έργο σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Θεού και με τις εργασιακές ρυθμίσεις του οίκου Του. Βασικά, αυτό είναι όλο. Είναι πλέον ξεκάθαρο σε όλους μας. Το τι έργο πρέπει να κάνει στον οίκο του Θεού ένας επικεφαλής ή εργάτης και ποιες είναι οι ευθύνες του καλύφθηκε πολύ συγκεκριμένα στη συναναστροφή πάνω στο ένατο σημείο. Στην πραγματικότητα, καλύπτονται όλα εκεί. Οριοθετείται το πεδίο των ευθυνών τους, το έργο που πρέπει να κάνουν, ενώ επίσης δηλώνεται ξεκάθαρα και το πώς πρέπει να το κάνουν. Αν, παρότι έχει πλέον δηλωθεί ξεκάθαρα, κάποιος εξακολουθεί να μην ξέρει πώς να κάνει συγκεκριμένο έργο, το πρόβλημα είναι το χαμηλό του επίπεδο. Ανήκει σε αυτό το είδος ψευδοεπικεφαλής που δεν μπορεί να κάνει έργο. Υπάρχει κι άλλο ένα είδος ψευδοεπικεφαλής, που διευθετεί το έργο μόνο σύμφωνα με τις αντιλήψεις και τις φαντασιοκοπίες του, και χρησιμοποιεί τους ανθρώπους όπως να ’ναι. Το αποτέλεσμα; Όπου λαλούν πολλοί κοκόροι, αργεί να ξημερώσει. Δεν είναι μόνο ότι δεν γίνεται σωστά το έργο· επιπλέον, τα κάνουν όλα θάλασσα και δεν του αφήνουν κανέναν τρόπο να προχωρήσει. Οι ψευδοεπικεφαλής δεν πρόκειται ποτέ να εφαρμόσουν τις εργασιακές ρυθμίσεις, ούτε φυσικά να κάνουν αληθινό έργο. Κάνουν μόνο το έργο που τους αρέσει και εστιάζουν μόνο στο έργο που αφορά γενικές υποθέσεις· όταν εργάζονται, ξέρουν μόνο να δίνουν εντολές και να φωνάζουν κούφιες ατάκες και δόγματα. Δεν ελέγχουν ποτέ πώς προχωρά το έργο ούτε και τους νοιάζει αν έχει αποτελέσματα. Αυτό είναι ένα είδος ψευδοεπικεφαλής. Εν ολίγοις, είτε κάποιος δεν μπορεί να κάνει αληθινό έργο είτε δεν κάνει αληθινό έργο ως επικεφαλής, ανεξαρτήτως των συνθηκών, αν δεν μπορεί να εκπληρώσει τις ευθύνες των επικεφαλής και των εργατών ούτε να κάνει το έργο της ανάθεσης από τον Θεό, και αν δεν καταφέρνει να εφαρμόσει τα διάφορα μέρη του έργου που έχουν διευθετηθεί από τον οίκο του Θεού, τότε πρόκειται για έναν ψευδοεπικεφαλής.

Τώρα πλέον, μέσα από τη συναναστροφή μας πάνω στις εννέα ευθύνες των επικεφαλής και των εργατών, και αφού εκθέσαμε τους διάφορους τρόπους με τους οποίους εκδηλώνονται οι ψευδοεπικεφαλής, έχετε αποκτήσει κάποιες βασικές γνώσεις και κατανόηση του πώς πρέπει να εκπληρώνονται οι ευθύνες των επικεφαλής και των εργατών; (Ναι.) Θεωρείτε, λοιπόν, πως το έργο του οίκου του Θεού μπορεί να γίνει εύκολα; Είναι υψηλές οι απαιτήσεις από τον άνθρωπο; Είναι υπερβολικές; (Δεν είναι υψηλές· μπορούμε να ανταποκριθούμε σε όλες αυτές τις απαιτήσεις.) Υπάρχουν, άραγε, επικεφαλής και εργάτες που λένε: «Υπάρχουν πάρα πολλά επιμέρους αντικείμενα και είδη του έργου που απαιτεί ο οίκος του Θεού να κάνουμε. Όσο πιο ψηλά βρίσκεται ένας επικεφαλής τόσο ευρύτερο είναι το πλαίσιο του έργου του και τόσο περισσότερα επιμέρους αντικείμενα του έργου έχει υπό την ευθύνη του. Αν κάναμε καλά αυτό το έργο και φροντίζαμε να υλοποιείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Άνωθεν, θα πέφταμε κάτω από την εξάντληση, έτσι δεν είναι;» Σωριάστηκε κανείς από την εξάντληση επειδή έκανε καλά όλο το συγκεκριμένο έργο, επειδή υλοποίησε κάθε επιμέρους αντικείμενο του έργου εκεί που έπρεπε; (Όχι.) Αρρώστησε κανείς από την εξάντληση; Είναι κανείς τόσο απασχολημένος που δεν έχει χρόνο να φάει ή να κοιμηθεί; (Όχι.) Ίσως πουν κάποιοι: «Τι “όχι” λες; Κάποιοι άνθρωποι όντως εξαντλούνται κάνοντας το εκκλησιαστικό έργο, επειδή περνάνε μεγάλο διάστημα χωρίς να μπορούν να φάνε με πρόγραμμα ή να έχουν σταθερές ώρες εργασίας και ξεκούρασης, διατηρώντας μια ισορροπία ανάμεσα στη δουλειά και την ανάπαυση. Στο τέλος, αρρωσταίνουν από την εξάντληση». Έχετε ακούσει να έχει συμβεί κάτι τέτοιο; (Όχι.) Συνέβη ποτέ κάποιος να τρομάξει και να φοβηθεί αφού ακούσει το ένατο σημείο και δει το συγκεκριμένο περιεχόμενο των διάφορων επιμέρους αντικειμένων του έργου στον οίκο του Θεού, καθώς και τα πρότυπα που απαιτείται να τηρούν οι επικεφαλής και οι εργάτες ενώ κάνουν αυτό το συγκεκριμένο έργο; Μήπως σκέφτεται κανείς: «Δεν είναι εύκολο να είσαι επικεφαλής ή εργάτης. Ποιος θα μπορούσε να κάνει σωστά τη δουλειά αν δεν έχει υγιές σώμα, καλό επίπεδο, μεγάλη καρδιά, αλλά και υπεράνθρωπη ενέργεια και δύναμη;» Σκέφτηκε ποτέ κανείς κάτι τέτοιο; Ισχύει κάτι τέτοιο; (Όχι.) Για ποιο λόγο δεν ισχύει; Πρώτον, όταν οι επικεφαλής και οι εργάτες εκτελούν το έργο του οίκου του Θεού, όποια κι αν είναι η θέση τους στην ιεραρχία, είτε η ευθύνη τους αφορά το σύνολο του έργου είτε μόνο ένα επιμέρους αντικείμενο του έργου, πρέπει να κάνουν καλά τουλάχιστον το κύριο έργο τους, μαζί με ένα-δύο επιπλέον αντικείμενα του έργου το πολύ. Ακόμα κι αν τους έχει ανατεθεί συνολικό έργο, αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να παρακολουθούν ή να κατευθύνουν ολόκληρο το έργο. Πρέπει να επικεντρωθούν στη διεκπεραίωση του πιο κρίσιμου έργου ή να φροντίσουν ταυτόχρονα τους αδύναμους κρίκους σε ορισμένα επιμέρους αντικείμενα του έργου. Κάποιοι άνθρωποι μπορεί να είναι γεμάτοι ενέργεια, να έχουν μεγάλο αίσθημα ευθύνης και καλό επίπεδο, καθώς και να έχουν τη δυνατότητα να αναλάβουν ένα μεγάλο φάσμα πολύπλευρου έργου, όμως το κύριο έργο τους περιλαμβάνει, βασικά, μόνο ένα ή δύο αντικείμενα του έργου. Όσον αφορά το υπόλοιπο έργο, χρειάζεται μόνο να κάνουν ερωτήσεις και να ενημερώνονται γι’ αυτό, να προσπαθούν να το κατανοήσουν και να επιλύουν μόνο τα προβλήματα που θα εντοπίζουν. Αυτή είναι μία πτυχή. Μια άλλη πτυχή είναι ότι, ακόμα κι αν χειρίζονται παράλληλα διάφορα αντικείμενα του έργου, το μόνο που χρειάζεται να κάνουν είναι να βασιστούν στους κύριους επόπτες για την εκτέλεση αυτών των επιμέρους αντικειμένων. Το μόνο που κάνουν είναι να επιτηρούν τα διάφορα επιμέρους αντικείμενα, να τα ελέγχουν και να τα κατευθύνουν· το κύριο έργο που πρέπει να κάνουν οι ίδιοι παραμένει ένα μόνο αντικείμενο του έργου. Και θα μπορούσε κανείς να εξαντληθεί κάνοντας ένα μόνο αντικείμενο του έργου; (Όχι.) Αν ο άνθρωπος έχει επαρκές επίπεδο και ευέλικτο τρόπο σκέψης, θα διευθετήσει το έργο με λογική όσον αφορά την κατανομή του χρόνου και την αποτελεσματικότητα. Δεν θα χάσει τ’ αυγά και τα πασχάλια, σε σημείο που να μην ξέρει πώς να προχωρήσει. Παρότι δεν θα φαίνεται και τόσο απασχολημένος, αφού θα εργάζεται σύμφωνα με ένα προκαθορισμένο πρόγραμμα, το έργο θα γίνει με αποδοτικό τρόπο και θα έχει καλά αποτελέσματα. Πρόκειται εδώ για κάποιον που έχει επίπεδο, που ξέρει πώς να κατανέμει λογικά τον χρόνο και το εργατικό δυναμικό. Οι άνθρωποι που δεν έχουν επίπεδο ή έχουν χαμηλό επίπεδο τα κάνουν θάλασσα με όποιο έργο κι αν καταπιαστούν. Είναι καθημερινά πολύ απασχολημένοι, αλλά ούτε κι οι ίδιοι μπορούν να πουν με βεβαιότητα τι τους κρατάει απασχολημένους. Δεν έχουν κανένα πρόγραμμα, καμία αίσθηση του χρόνου, ξυπνούν πολύ νωρίς και πάνε για ύπνο πολύ αργά, δεν μπορούν να φάνε σε τακτά διαστήματα· αν κρίνει, όμως, κανείς από την αποτελεσματικότητα του έργου, δεν κάνουν καθόλου αληθινό έργο. Αυτό δεν είναι ένα παράδειγμα υπερβολικά χαμηλού επιπέδου; (Είναι.) Ένας τέτοιος άνθρωπος φαίνεται να τρέχει πέρα-δώθε καθημερινά χωρίς να ξεκουράζεται, χωρίς, όμως, να μπορεί να φτάσει στην ουσία του έργου, ούτε και να διαχωρίσει όσα επείγουν από όσα μπορούν να περιμένουν, ενώ είναι και αναποτελεσματικός στην επίλυση προβλημάτων. Κάτι τέτοιο καθυστερεί το έργο. Η καρδιά των ανθρώπων αυτών κοντεύει να σπάσει από την ανησυχία και βγάζουν άφθες. Ακόμα και σε αυτές τις περιπτώσεις, όμως, δεν καταρρέουν από την εξάντληση. Οι άνθρωποι με χαμηλό επίπεδο μπορεί να εργάζονται περισσότερο από οκτώ ώρες τη μέρα, κι όμως το έργο τους έχει πολύ μικρότερη αποτελεσματικότητα από το έργο των ανθρώπων με καλό επίπεδο. Πρέπει, επομένως, να είναι πολυάσχολοι, έτσι δεν είναι; Έτσι πάει. Ακόμα κι όταν είναι πολυάσχολοι, και πάλι δεν φέρνουν αποτελέσματα· αν δεν ήταν πολυάσχολοι, το έργο θα παρέλυε. Πρόκειται για ανθρώπους με τόσο χαμηλό επίπεδο που δεν είναι ικανοί να ανταποκριθούν στο έργο ούτε να το αναλάβουν. Επιπλέον, υπάρχουν πολλά αντικείμενα του έργου στον οίκο του Θεού και οι απαιτήσεις είναι κάπως αυστηρές όσον αφορά το προσωπικό και τον χρόνο. Οι πιο πολλοί άνθρωποι, όταν είναι λίγο πιο απασχολημένοι, το κάνουν επειδή πασχίζουν για την τελειότητα και για καλά αποτελέσματα, επειδή το έργο στον οίκο του Θεού είναι διαφορετικό από εκείνο στις επιχειρήσεις και τα εργοστάσια του άπιστου κόσμου: Σε εκείνο το πλαίσιο, απαιτούνται οικονομικά οφέλη, ενώ εμείς δίνουμε έμφαση στα αποτελέσματα του έργου. Επειδή, όμως, οι περισσότεροι άνθρωποι έχουν χαμηλό επίπεδο, και δεν έχουν αρχές και είναι πολύ αναποτελεσματικοί στο έργο τους, τους παίρνει περισσότερο χρόνο να φέρουν αποτελέσματα. Μήπως οι περισσότεροι από εσάς δεν έχετε πλέον αρνητικές σκέψεις για τις ευθύνες των επικεφαλής και των εργατών; Ένα πράγμα είναι βέβαιο: Οι επικεφαλής και οι εργάτες δεν πρόκειται να καταρρεύσουν από εξάντληση αν εργάζονται σύμφωνα με τις απαιτήσεις του οίκου του Θεού. Πέραν αυτών των εξωτερικών, αντικειμενικών παραγόντων, μπορείτε να είστε βέβαιοι και για κάτι άλλο: Αν κάποιος έχει ένα φορτίο, αλλά έχει κι ένα ορισμένο επίπεδο —και ας μην παραβλέπουμε το γεγονός ότι υπάρχει και το έργο του Αγίου Πνεύματος— τότε, σε κάποια προβλήματα που δεν μπορεί ούτε να φανταστεί ούτε να προβλέψει, καθώς και σε κάποια ζητήματα που δεν έχει αντιμετωπίσει ξανά και δεν έχει εμπειρία σ’ αυτά, το Άγιο Πνεύμα θα του δίνει συνεχώς υπενθυμίσεις, διαφωτίζοντας και βοηθώντας τον κάθε στιγμή. Το έργο της εκκλησίας δεν βασίζεται πλήρως για την εκτέλεσή του στη δύναμη, την ενέργεια και το φορτίο που έχουν οι άνθρωποι· ένα μέρος του πρέπει να βασίζεται στο έργο και την ηγεσία του Αγίου Πνεύματος, κι αυτό το έχουν βιώσει οι περισσότεροι άνθρωποι. Με όποιον τρόπο, λοιπόν, κι αν το δει κανείς, ένας επικεφαλής ή εργάτης πρέπει να καταφέρει να εκπληρώσει τις ευθύνες του. Αυτό δεν είναι μια επιπλέον απαίτηση από εκείνους. Όταν οι άπιστοι εργάζονται στα εγκόσμια, ενεργούν με βάση το προσωπικό τους επίπεδο. Είναι διαφορετικό να κάνει κάποιος ένα καθήκον στον οίκο του Θεού: Δεν το κάνει απλώς και μόνο με βάση το επίπεδό του· προκειμένου να πετύχει αποτελέσματα, πρέπει να βασιστεί και στην κατανόηση που έχει για τις αλήθεια-αρχές. Μερικές φορές, οι άνθρωποι πρέπει να βοηθήσουν ο ένας τον άλλον και να συνεργαστούν αρμονικά προκειμένου να κάνουν σωστά το καθήκον τους. Ίσως ρωτήσουν κάποιοι: «Όταν εργαζόμαστε στον οίκο του Θεού, απαιτείται “να αποδεχόμαστε κάθε εργασία και να πασχίζουμε να κάνουμε το καλύτερο που μπορούμε μέχρι τη μέρα που θα πεθάνουμε;” “Οι μεταξοσκώληκες της άνοιξης υφαίνουν μέχρι να πεθάνουν”. Αυτό χρειάζεται να πετύχουμε; Ο οίκος του Θεού θα έχει τελειώσει μαζί μας μόνο όταν θα κοντεύουμε να πέσουμε κάτω από την εξάντληση;» Αυτό απαιτεί ο Θεός από τον άνθρωπο; (Όχι.) Η συναναστροφή μας πάνω στις απαιτήσεις για τις ευθύνες των επικεφαλής και των εργατών έχει ως μοναδικό σκοπό να προσφέρει στους ανθρώπους διαύγεια και κατανόηση ως προς το πώς πρέπει να συνεργαστούν με το έργο του Θεού σύμφωνα με τις αλήθεια-αρχές και τις εργασιακές μεθόδους που απαιτεί Εκείνος, έτσι ώστε το έργο Του να προχωρήσει ομαλά και αποτελεσματικά κι έτσι ώστε τα λόγια και το έργο Του να μπορέσουν να πετύχουν καλύτερα αποτελέσματα στον εκλεκτό λαό του Θεού. Η μία πτυχή της αφορά την ανάπτυξη και τη διάδοση του έργου· η άλλη αφορά το πώς τα λόγια και το έργο του Θεού θα πετύχουν τα αποτελέσματα που οφείλουν να πετύχουν σε όσους Τον ακολουθούν. Αυτές είναι οι ευθύνες των επικεφαλής και των εργατών, καθώς και όσα πρέπει να πετύχουν στο έργο τους.

Σημείο δέκατο: Να φυλάνε σωστά και να κατανέμουν με σύνεση τα διάφορα υλικά αγαθά του οίκου του Θεού (βιβλία, διάφορα είδη εξοπλισμού, σιτηρά και ούτω καθεξής) και να πραγματοποιούν τακτικές επιθεωρήσεις, συντήρηση και επισκευές, ώστε να ελαχιστοποιούνται οι ζημιές και οι σπατάλες· επιπλέον, να μην αφήνουν τους κακούς ανθρώπους να τα καταχραστούν

Σήμερα, θα προχωρήσουμε στη συναναστροφή πάνω στο δέκατο σημείο των ευθυνών των επικεφαλής και των εργατών: «Να φυλάνε σωστά και να κατανέμουν με σύνεση τα διάφορα υλικά αγαθά του οίκου του Θεού (βιβλία, διάφορα είδη εξοπλισμού, σιτηρά και ούτω καθεξής) και να πραγματοποιούν τακτικές επιθεωρήσεις, συντήρηση και επισκευές, ώστε να ελαχιστοποιούνται οι ζημιές και οι σπατάλες· επιπλέον, να μην αφήνουν τους κακούς ανθρώπους να τα καταχραστούν». Το ένατο σημείο αποτελεί μια απαίτηση από τους επικεφαλής και τους εργάτες που καλύπτει σχεδόν τα πάντα. Το δέκατο σημείο είναι άλλη μία μεγάλη ενότητα του έργου, που αποτελεί άλλη μία συγκεκριμένη απαίτηση σχετικά με τις ευθύνες των επικεφαλής και των εργατών. Αυτό το μέρος του έργου περιλαμβάνει αγαθά που ανήκουν στον οίκο του Θεού, κάποια από τα οποία αγοράζονται προκειμένου να καλυφθούν οι βιοτικές ανάγκες όσων κάνουν το καθήκον τους με πλήρη απασχόληση, ενώ κάποια άλλα είναι εξοπλισμός, υλικά και ούτω καθεξής που αγοράζονται για το έργο της διάδοσης του ευαγγελίου. Υπάρχουν επίσης κάποια βιβλία με τα λόγια του Θεού και άλλα τέτοια πράγματα που αφορούν τη ζωή-είσοδο των αδελφών και πρέπει να φυλάσσονται στον οίκο του Θεού. Πρόκειται για αγαθά που σχετίζονται με την πίστη των ανθρώπων στον Θεό. Είναι, συνολικά, τρεις κατηγορίες: αγαθά απαραίτητα για τη ζωή, αγαθά απαραίτητα για το έργο και αγαθά απαραίτητα για την πίστη στον Θεό. Αυτά τα αγαθά, είτε τα αγοράζει ο οίκος του Θεού είτε τα προσφέρουν οι αδελφοί κι οι αδελφές, μόλις περιέλθουν στην κατοχή του οίκου του Θεού, γίνονται μέρος του ζητήματος της διαχείρισης και της κατανομής των υλικών αγαθών από τους επικεφαλής και τους εργάτες. Παρότι αυτό το έργο δεν φαίνεται και τόσο σημαντικό εξωτερικά σε σύγκριση με την εκκλησιαστική ζωή, το διοικητικό έργο ή το επαγγελματικό έργο, ούτε κάτι που χρειάζεται να μπει στην ημερήσια διάταξη, παραμένει σημαντικό έργο που πρέπει να κάνουν οι επικεφαλής και οι εργάτες. Τα διάφορα αγαθά του οίκου του Θεού σχετίζονται με το έργο, τη ζωή, τις σπουδές και ό,τι άλλο παρόμοιο αφορά το προσωπικό που εκτελεί καθήκοντα, κι έτσι η φύλαξη και η συνετή κατανομή τους είναι πολύ σημαντικά πράγματα και δεν πρέπει να παραβλέπονται.

Σωστή φύλαξη

Για τους επικεφαλής και τους εργάτες, αυτό που έχει ακόμα πιο κεντρικό ρόλο από τη σωστή εκτέλεση του διοικητικού έργου της εκκλησίας και τη φροντίδα της ζωής της εκκλησίας είναι η σωστή εκτέλεση του έργου της διάδοσης του ευαγγελίου, καθώς και του ποικίλου έργου που σχετίζεται με αυτό. Επιπλέον, και τα διάφορα υλικά αγαθά του οίκου του Θεού πρέπει να υπόκεινται σε κατάλληλη διαχείριση. Αυτά τα πράγματα πρέπει να φυλάσσονται σωστά· μην τα αφήνετε να πιάνουν μούχλα ή μαμούνια, και μην αφήνετε τους άλλους να τα παίρνουν στην κατοχή τους λες και είναι προσωπική τους ιδιοκτησία. Στον οίκο του Θεού, ισχύουν επίσης ειδικές απαιτήσεις και βήματα για το πώς να κάνουν σωστά αυτό το έργο οι επικεφαλής και οι εργάτες. Αρχικά, πρέπει να ελέγχουν αν το προσωπικό που διαχειρίζεται αυτά τα αγαθά αποτελείται από κατάλληλους και υπεύθυνους ανθρώπους, αν αυτοί γνωρίζουν πώς να τα διαχειρίζονται και αν μπορούν να εκπληρώσουν επιμελώς την ευθύνη τους· αν, δηλαδή, αυτά τα πράγματα θα παραμείνουν ασφαλή στα χέρια τους. Όσον αφορά, λόγου χάρη, τη φύλαξη του σιταριού, μήπως έχει υγρασία στο μέρος όπου φυλάσσεται κατά την περίοδο των βροχών, δηλαδή όταν ο καιρός είναι υγρός και βρέχει πολύ; Το ελέγχουν αυτό εγκαίρως οι άνθρωποι που το διαχειρίζονται; Αν το σιτάρι πάρει υγρασία, το βγάζουν να το στεγνώσουν; Τα διαχειρίζονται όλα αυτά με τη σχολαστικότητα που θα έδειχναν αν ήταν δικά τους; Έχουν μια τέτοια ανθρώπινη φύση; Έχουν μια τέτοια αφοσίωση; Οι επικεφαλής και οι εργάτες, λοιπόν, πρέπει αρχικά να ελέγχουν όσους διαχειρίζονται αυτά τα πράγματα, για να δουν τι ανθρώπινη φύση έχουν, και αν είναι ευσυνείδητοι και ενάρετοι. Αν κάποιος φαίνεται να έχει καλή ανθρώπινη φύση και καλή καρδιά, και οι περισσότεροι άνθρωποι δίνουν θετικές αναφορές γι’ αυτόν, κι όμως ακόμα δεν γνωρίζεις αν είναι κατάλληλος για τη διαχείριση των αγαθών στον οίκο του Θεού, τότε τι πρέπει να γίνει; Πρέπει να συνεχίσεις την παρακολούθηση, τον έλεγχο και την επίβλεψη. Πρέπει να κάνεις σχετικές ερωτήσεις μετά από λίγο καιρό, για να δεις αν ο φύλακας εκπληρώνει σωστά την ευθύνη του. Στην περίπτωση του σιταριού, λόγου χάρη, το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι η υγρασία. Ο φύλακας πρέπει να ελέγχει αν η σιταποθήκη έχει υγρασία και αν είναι πιθανό να πιάσει έντομα το σιτάρι, και πρέπει να βρει κάποιον που γνωρίζει από αυτά, να τον συμβουλευτεί και να κατανοήσει με ποιες πρακτικές θα διασφαλιστεί ότι το σιτάρι δεν θα πάρει υγρασία και δεν θα μουχλιάσει, ούτε θα πιάσει έντομα. Μόλις αποθηκεύσει το σιτάρι, πρέπει να ελέγχει τακτικά τη σιταποθήκη ή να ανοίγει τα παράθυρα για εξαερισμό. Έτσι θα εκπλήρωνε πραγματικά την ευθύνη του. Αν ο φύλακας παίρνει πρωτοβουλία και τα κάνει όλα αυτά χωρίς να χρειάζεται παρότρυνση ή υπενθύμιση, τότε είναι αξιόπιστος, κι αυτό δίνει μια αίσθηση σιγουριάς. Τι γίνεται, όμως, με όσους φυλάσσουν τα διάφορα είδη εξοπλισμού; Είναι άραγε κατάλληλοι για τη δουλειά; Δεν το γνωρίζεις ακόμα· πρέπει να τους ελέγξεις κι αυτούς. Πώς φυλάσσεται ο περισσότερος εξοπλισμός —οι ηλεκτρονικές συσκευές, τα έπιπλα, οι εγκαταστάσεις και ούτω καθεξής— όταν δεν χρησιμοποιείται συχνά; Τον φροντίζει και τον συντηρεί ο φύλακας; Ελέγχει τακτικά τις ηλεκτρονικές συσκευές, ενεργοποιώντας τες και θέτοντάς τες σε λειτουργία; Μπορείς να ρωτήσεις τους άλλους και να μάθεις ότι ο συγκεκριμένος φύλακας τα κάνει όλα αυτά τακτικά. Αυτά τα αντικείμενα μπορεί να μη χρησιμοποιούνται, αλλά δεν έχουν πάνω τους σκόνη, πράγμα που σημαίνει ότι κάποιος έρχεται και τα φροντίζει συχνά· θα δεις, λοιπόν, πως ο φύλακας είναι εντάξει και εκπληρώνει την ευθύνη του. Τότε μπορείς να μείνεις ήσυχος. Υπάρχουν και τα βιβλία με τα λόγια του Θεού. Το καθένα από αυτά είναι δυσεύρετο και, επιπλέον, τα βιβλία με τα λόγια του Θεού είναι πιο σημαντικά από οτιδήποτε άλλο για έναν πιστό· πιο σημαντικά από το σιτάρι, τις ηλεκτρονικές συσκευές ή ό,τι παρόμοιο. Ένας λόγος παραπάνω, λοιπόν, να βρεις γι’ αυτά τον κατάλληλο άνθρωπο για τη διαχείρισή τους και το κατάλληλο μέρος για την αποθήκευσή τους. Απαιτείται επίσης σωστός εξαερισμός, επίβλεψη και επιθεώρηση· δεν γίνεται ο υπεύθυνος να αφήσει τα βιβλία να πάρουν υγρασία, να βραχούν ή να τα φάνε τα ποντίκια. Πρέπει να τα προσέξει κανείς όλα αυτά. Είναι, λοιπόν, κατάλληλοι για τη δουλειά όσοι διαχειρίζονται αυτά τα αγαθά; Και αυτό πρέπει να το ελέγχεις συχνά. Αν οι επιστάτες είναι τεμπέληδες, αμελείς και απερίσκεπτοι, κάποια αγαθά θα καταστραφούν· αν όχι από την υγρασία και τη μούχλα, τότε από τα έντομα. Όλα αυτά είναι απώλειες που προκαλούνται από τη χαλαρότητα που δείχνουν οι επικεφαλής και οι εργάτες στην παρακολούθηση και την επιθεώρηση. Αν οι επιστάτες φροντίζουν σωστά αυτά τα αγαθά, τότε αυτή η ευθύνη των επικεφαλής και των εργατών έχει εκπληρωθεί. Αυτά τα αγαθά μπορεί να είναι μεγάλα ή μικρά, να χρησιμοποιούνται συχνά ή όχι· εφόσον, όμως, ανήκουν σε μια κατηγορία αγαθών που με τη σειρά της ανήκει στον οίκο του Θεού, πρέπει να ορίζεται κάποιος για τη διαχείρισή τους. Ένα αγαθό πρέπει να παραμένει ασφαλές, ό,τι είδους κι αν είναι, οπουδήποτε κι αν είναι αποθηκευμένο, και θα πρέπει να διασφαλίζεται ότι δεν θα του συμβεί τίποτα κακό. Αυτό σημαίνει να είναι κανείς αφοσιωμένος και υπεύθυνος. Αν ένας άνθρωπος που διαχειρίζεται κάτι κριθεί ακατάλληλος, τι πρέπει να γίνει; Πρέπει αμέσως να τροποποιηθεί η ανάθεση του καθήκοντός του και να βρεθεί ο αντικαταστάτης του. Κάποιοι άνθρωποι, λόγου χάρη, είναι αδρανείς κι αργόσχολοι, τους αρέσει το φαγητό και όχι η δουλειά, και δεν αναλαμβάνουν ευθύνες. Αντιμετωπίζουν τα αντικείμενα της εκκλησίας με χαλαρότητα, λες και αποτελούν δημόσια περιουσία, και θεωρούν πως δεν υπάρχει κανένα θέμα, αρκεί να μη χαθούν. Όσο για το αν έχουν πιάσει μούχλα ή μαμούνια ή κάποια από αυτά έχουν φθορές, ούτε τους νοιάζει ούτε ρωτάνε. Όποτε τους ρωτήσεις, λένε πως τα έχουν ελέγξει και όλα είναι εντάξει. Στην πραγματικότητα, έχει περάσει πολύς καιρός από τότε που τα έλεγξαν. Και, μια μέρα, κάποιος ανακαλύπτει ξαφνικά πως το σιτάρι έχει μουχλιάσει, τα καλώδια σε κάποιον εξοπλισμό τα έχουν φάει τα ποντίκια, ενώ υπάρχουν ακόμα και βιβλία με τα λόγια του Θεού τα οποία έχουν πάρει τόσο πολλή υγρασία που τα γράμματά τους είναι θολά και δυσανάγνωστα. Τώρα που ανακαλύφθηκαν όλα αυτά, δεν είναι πια πολύ αργά; (Ναι, η ζημιά έχει γίνει.) Αυτό είναι το αποτέλεσμα της κακής διαχείρισης. Δεν είναι, λοιπόν, ακατάλληλος ο άνθρωπος που κάνει τη διαχείριση; Δεν έχει κακή ανθρώπινη φύση, δεν είναι ανήθικος; (Έτσι είναι.) Οι άπιστοι θα αποκαλούσαν έναν τέτοιο άνθρωπο ανήθικο· εμείς τι λέμε; Ότι έχει κακή ανθρώπινη φύση, ότι δεν είναι αφοσιωμένος. Δεν μπορεί να εκπληρώσει ούτε καν αυτήν τη μικρή ευθύνη· δεν είναι ικανός ούτε καν για κάτι που θα μπορούσε να κάνει ακόμα κι ένας άνθρωπος που απλώς νοιάζεται λίγο, που έχει μόνο λίγη συνείδηση και ανθρώπινη φύση. Είναι, λοιπόν, ακόμα πιστός; Ακόμα και οι άπιστοι έχουν την εξής άποψη: «Να κάνεις το καλύτερο που μπορείς για να χειρίζεσαι με αφοσίωση ό,τι σου έχουν εμπιστευτεί οι άλλοι»· αυτός ο άνθρωπος δεν πληροί ούτε καν τα ελάχιστα ηθικά πρότυπα των απίστων, επομένως είναι εμφανώς ακατάλληλος να υπηρετήσει ως μέλος του προσωπικού διαχείρισης των αγαθών. Όποιος είναι ακατάλληλος πρέπει να αντιμετωπίζεται άμεσα και να βρίσκεται ο κατάλληλος αντικαταστάτης. Αν δεν εμπιστεύεσαι το προσωπικό διαχείρισης αγαθών που έχεις και, ταυτόχρονα, δεν έχεις τον χρόνο να ελέγξεις τα πράγματα μόνος σου ή δεν μπορείς να παρακολουθήσεις τα πράγματα και να τα ελέγξεις λόγω των συγκυριών, τι πρέπει να γίνει σε αυτήν την περίπτωση; Μπορείς να ζητήσεις από τον διαχειριστή να υπογράψει εγγυήσεις, όπου θα δηλώνει ότι, αν προκύψει ζημιά στα αντικείμενα που διαχειρίζεται, θα την πληρώσει εκείνος ή ότι θα αποδεχθεί πρόθυμα κάθε είδους ποινή που επιβάλλει ο οίκος του Θεού. Το ζήτημα πρέπει να επιλυθεί σύμφωνα με το διοικητικό σύστημα. Αν ένας επικεφαλής ή εργάτης μπορεί να κάνει τη δουλειά του σε τέτοιο επίπεδο, τότε θα έχει εκπληρώσει την ευθύνη του.

Οποιοδήποτε υλικό αγαθό, μεγάλο ή μικρό, ακριβό ή φθηνό, είτε σου είναι χρήσιμο είτε όχι, αν σου ανατεθεί να το διαχειριστείς, τότε γίνεται ευθύνη σου. Αυτό το έργο ανήκει στο πεδίο ευθύνης των επικεφαλής και των εργατών, επομένως πρέπει να βρεις τον κατάλληλο άνθρωπο και το κατάλληλο μέρος για τη σωστή του φύλαξη. Μην αφήνετε να καταστραφούν τα αγαθά του οίκου του Θεού. Όσον αφορά τη φύλαξη των βιβλίων με τα λόγια του Θεού, λόγου χάρη, μόλις ένας επικεφαλής ή εργάτης βρει το κατάλληλο προσωπικό γι’ αυτά, πρέπει και πάλι να ρωτάει σχετικά κάθε τόσο: «Τελευταία έχουν διανεμηθεί πολλά βιβλία, όμως μη γίνεσαι απρόσεκτος, παρότι έχουν μείνει λιγότερα. Όταν αναλαμβάνεις τη φύλαξη των βιβλίων, το κυριότερο είναι να μην τα αφήνεις να πάρουν υγρασία, να καταστραφούν από τον ήλιο, να πατικωθούν ή να τσαλακωθούν». Πρέπει να ρωτάει γι’ αυτό το θέμα και να το ερευνά κάθε τόσο. Αν έχουν έρθει καινούργια βιβλία, πρέπει να ρωτήσει αν φυλάσσονται καλά, αν χωράνε όλα στην αρχική θέση και, σε περίπτωση που δεν χωράνε, αν έχει βρεθεί άλλη θέση γι’ αυτά, πώς είναι αυτή η θέση, αν είναι ασφαλής και στεγνή, αν τα βιβλία έχουν αποθηκευτεί σωστά και, αν υπάρχει υποψία για ποντίκια, μήπως χρειάζεται να πάρουν γάτα. Όλα αυτά είναι πράγματα που πρέπει να κάνουν οι επικεφαλής και οι εργάτες, είναι η ευθύνη που πρέπει να εκπληρώσουν. Αυτό το έργο μπορεί να φαίνεται κάπως ασήμαντο, όμως κι αυτή είναι μία από τις εργασίες που πρέπει να κάνουν συστηματικά οι επικεφαλής και οι εργάτες. Μην το υποτιμάς· χρειάζεται σοβαρή αντιμετώπιση. Αυτά τα αντικείμενα μπορεί να είναι κοινό κτήμα και να μην ανήκουν σε κανέναν ατομικά, αλλά πρέπει να φυλάσσονται σωστά· είτε πρόκειται να σου φανούν χρήσιμα στο μέλλον είτε όχι, είτε είναι δικά σου για να τα χρησιμοποιήσεις είτε όχι, η φύλαξή τους είναι δική σου ευθύνη, ένα ζήτημα που είναι δική σου δουλειά και δεν πρέπει να ψάξεις κανέναν λόγο ή δικαιολογία για να το αποφύγεις χωρίς να του δώσεις σημασία. Εφόσον κάτι είναι δική σου ευθύνη, τότε είναι κάτι που πρέπει να διαχειριστείς, ένα έργο που πρέπει να κάνεις. Για όλα όσα αφορά, πρέπει να ερευνάς και να προσπαθείς να κατανοήσεις τα πράγματα ή να συμμετέχεις ο ίδιος σ’ αυτό. Αν έχεις χρόνο να πας επιτόπου και να δεις μόνος σου τι γίνεται, κάτι τέτοιο είναι, φυσικά, καλύτερο. Αν, όμως, δεν το επιτρέπουν οι περιστάσεις και οι συνθήκες ή είσαι πολύ απασχολημένος με το έργο, πρέπει και πάλι να κάνεις εγκαίρως τη σχετική έρευνα και ερωτήσεις, στην προσπάθειά σου να μην αφήσεις τα αγαθά του οίκου του Θεού να υποστούν φθορά ή να πάνε χαμένα με οποιονδήποτε τρόπο. Αν το κάνεις αυτό, σημαίνει πως έχεις εκπληρώσει την ευθύνη των επικεφαλής και των εργατών.